Dyrektor/ka Pionu Transformacji Cyfrowej i Architektury

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i realizacja strategii transformacji cyfrowej organizacji, w szczególności w obszarze architektury systemów informatycznych oraz wykorzystania nowych technologii;
• Budowanie i rozwój spójnej architektury korporacyjnej organizacji, w tym definiowanie standardów technologicznych, integracyjnych oraz zasad ładu architektonicznego;
• Zarządzanie pionem obejmującym obszar ładu architektonicznego oraz badań i rozwoju w zakresie sztucznej inteligencji;
• Nadzór nad przygotowaniem i realizacją strategicznych projektów architektury IT, w szczególności dla administracji publicznej;
• Wyznaczanie kierunków rozwoju technologicznego organizacji oraz inicjowanie innowacyjnych inicjatyw w obszarze cyfryzacji państwa;
• Zarządzanie portfelem projektów transformacyjnych i technologicznych oraz nadzór nad ich realizacją;
• Inicjowanie i rozwój projektów badawczo-rozwojowych związanych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji i analizy danych;
• Współpraca z kadrą zarządzającą, instytucjami publicznymi, partnerami technologicznymi oraz środowiskiem naukowym;
• Zapewnienie spójności rozwoju systemów informatycznych z celami strategicznymi organizacji;
• Nadzór nad zgodnością projektowanych rozwiązań z wymaganiami bezpieczeństwa, interoperacyjności oraz obowiązującymi regulacjami;
• Budowanie kompetencji zespołów w obszarze architektury IT, nowych technologii i sztucznej inteligencji.

Nasze wymagania

• Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim w obszarze IT lub transformacji cyfrowej;
• Co najmniej 8–10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze technologii informatycznych, architektury systemów lub zarządzania dużymi projektami IT;
• Doświadczenie w projektowaniu, rozwijaniu lub zarządzaniu architekturą systemów informatycznych (np. architektura korporacyjna, systemowa lub integracyjna);
• Doświadczenie w zarządzaniu dużymi programami lub portfelem projektów technologicznych;
• Umiejętność strategicznego planowania rozwoju technologii oraz przekładania strategii na konkretne inicjatywy i programy transformacyjne;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami eksperckimi oraz w budowaniu struktur organizacyjnych w obszarze IT;
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność współpracy z kadrą zarządzającą i interesariuszami zewnętrznymi;
• Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, techniczne lub pokrewne).

Mile widziane

• Doświadczenie w realizacji projektów dla administracji publicznej lub sektora regulowanego;
• Znajomość metodyk i standardów architektonicznych (np. TOGAF, ArchiMate lub podobnych);
• Doświadczenie w projektach badawczo-rozwojowych lub we współpracy ze środowiskiem naukowym;
• Wiedza lub doświadczenie w obszarze sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego lub analizy danych;
• Certyfikaty z zakresu architektury IT, zarządzania projektami lub zarządzania usługami IT (np. TOGAF, PRINCE2, PMP, Agile, ITIL);
• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem danymi, interoperacyjnością systemów, cyberbezpieczeństwem lub architekturą chmurową;
• Doświadczenie w budowaniu strategii technologicznych dla dużych organizacji.

Benefity