Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie spotkań i rozmów z Klientami oraz utrzymywanie długookresowych relacji z nimi
• Realizacja oczekiwanych celów sprzedażowych i zadań opartych na wyjątkowym podejściu do Klienta
• Dbałość o rozbudowę i rzetelną obsługę portfela swoich Klientów.

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie
• Przedsiębiorczość, zaangażowanie i wytrwałość
• Komunikatywność i nastawienie na rozwój
• Zainteresowanie współpracą w oparciu o umowę B2B (JDG)
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży i w zarządzaniu

Proces rekrutacyjny

• CV to Twoja wizytówka, a ja chcę poznać Cię z jak najlepszej strony. Opisz swoje doświadczenie i pochwal się swoimi sukcesami i mocnymi stronami.
• Podczas rozmowy telefonicznej będę chciał poznać Twoją motywację do pracy ze mną oraz oczekiwania wobec nowej roli.
• Podczas spotkania opowiem o naszych planach i projektach. To również okazja do zadania mi pytań i omówienia wzajemnych oczekiwań.
• Podsumowujemy proces rekrutacji i jeśli obie strony są na TAK to składam Ci ofertę zgodną z naszymi ustaleniami. Przekazuję Ci wszystkie istotne informacje dotyczące współpracy.

Jak wygląda wdrożenie?

Pierwszy miesiąc to:

- szkolenie przygotowujące do egzaminu licencyjnego Komisji Nadzoru Finansowego;

- egzamin licencyjny KNF;

- warsztaty kształtujące umiejętności sprzedażowe

Za ten okres otrzymasz Premię wdrożeniową – 2500 zł.

Drugi, trzeci i czwarty miesiąc to wspólna praca z menagerem:

- kształcenie umiejętności sprzedażowych;

- sesje telefoniczne;

- wspólne spotkania z klientami.

Kolejne miesiące to usamodzielnianie się:

- ciągłe wsparcie menagera w trudniejszych sytuacjach;

- rozwijanie umiejętności sprzedażowych i wiedzy produktowej;

- udział w warsztatach produktowych i sprzedażowych.

Wynagrodzenie:

Wynagrodzenie 4200 + prowizja bazowa (dokładnie omówię to na spotkaniu).

Benefity

Prywatna Opieka Medyczna - Karta Medicover;

Karta Multisport;

Ubezpieczenie grupowe.

To oferujemy

• Twoje wynagrodzenie jest równie wysokie, co zaangażowanie. Premia? Prowizja? Ich wysokość nie ma górnej granicy
• Możesz liczyć na realne możliwości rozwoju już od samego początku. Przecież nie musisz wszystkiego wiedzieć od razu. Ja Ci podpowiemy co i jak, nawet w kwestii pozyskiwania klientów
• Stanie w miejscu? Nie u nas. W każdej chwili możesz zdecydować, że obierasz kierunek rozwój. Menedżer Zespołu Sprzedaży – może za jakiś czas to będziesz Ty?
• Nie będziesz samotną wyspą. Od samego początku możesz liczyć na wiedzę i wsparcie moje, jak również doświadczonych koleżanek i kolegów z zespołu.
• Programy motywacyjne i konkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami np. wycieczki zagraniczne
• Zapomnij o sztywnych ramach, bo czas Twojej pracy będzie elastyczny. Grafik dopasowujesz do swojego życia prywatnego. Nie na odwrót!

Dzień w firmie

Pracujemy w oparciu o hybrydowy model pracy - czasem z domu, a czasem z biura w Nowym Sączu!

Stawiamy na elastyczność i satysfakcję z pracy – zależy mi na tym, aby każdy w Nationale-Nederlanden pracował w zgodzie z samym sobą.

Aplikuj po przez link rekrutacyjny.