Disponent (m/w/d)

Disponent (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

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Koordination
Kundenservice
Fuhrparkorganisation
Disposition
EU-Sozialvorschriften
MS-Office
Geografiekenntnisse
Englischkenntnisse

Hexjobs Insights

Disponenten (m/w/d) in Neuss gesucht. Aufgaben: Koordination Lager und Kundenservice, Fuhrparkorganisation, Einhaltung von Vorschriften. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS-Office, Englischkenntnisse.

Schlüsselwörter

Koordination
Customer Service
Fuhrparkorganisation
Disposition
EU-Sozialvorschriften
MS-Office
Geografiekenntnisse
Englischkenntnisse

Vorteile

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung
  • Zielgerichtete Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
  • Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl
  • Wertschätzende Betreuung während des Vermittlungsprozesses

Firmenbeschreibung

Verstärken Sie das Team! Unser Kunde in Neuss sucht einen Disponenten (m/w/d). Ergreifen Sie diese Job-Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute! Als verlässlicher Partner in Sachen Job-Suche kümmert sich Randstad um Ihre Interessen. Übrigens: Wir heißen alle Bewerber gleichermaßen willkommen, denn wir lieben Vielfalt.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Koordination zwischen dem Lager und dem Customer Service.
  • Telefonische und schriftliche Betreuung sowie Beratung von Bestandskunden und Partnern.
  • Fuhrparkorganisation und eigenverantwortliche Disposition im Fernverkehr.
  • Überwachung der Einhaltung der EU-Sozialvorschriften und Sicherstellung der Ladungssicherungs-Standards.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, alternativ Quereinsteiger mit entsprechendem Interesse.
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere MS-Office und gängiger Fachsoftware.
  • Gute Geografiekenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick.

Das dürfen Sie erwarten

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
  • Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
  • Zielgerichtete Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden.
  • Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung.
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses.
Aufrufe: 3
Veröffentlichtvor 22 Tagen
Läuft abin 8 Tagen
Quelle
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