Für die österreichische Niederlassung eines international erfolgreichen deutschen Familienunternehmens (Vertrieb & Service) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die neben strategischer Weichenstellung weiterhin gerne operativ begleitet und Strukturen bzw. Prozesse laufend optimiert.

Ihre Aufgaben

• Mitentwicklung und Steuerung der Strategie der Gesellschaft sowie Initiierung von Veränderungen zur Erreichung operativer, kommerzieller und finanzieller Ziele
• Direkte Verantwortung für den Finance Bereich sowie direkte Führung eines Teams von 8 Personen
• Fähigkeit, ein langjährig gewachsenes Team zu übernehmen und Prozessveränderung mit dem nötigen Fingerspitzengefühl anzugehen
• Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der unternehmensweiten Finanzstrategie in enger Abstimmung mit dem lokalen Geschäftsführer und der Konzern-Finanzleitung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach UGB und IFRS)
• Verantwortung für den Budgetierungsprozesses, Cashflow, Liquidität, Buchführung und Jahresabschlüsse (UGB/IFRS)
• Sicherstellung der Einhaltung der Governance & Compliance-Richtlinien der Gruppe

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaft, Finance/Controlling)
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen, darunter 5 Jahre Sparring Partner für C-Level
• Fundierte Kenntnisse von Finanzprozessen, Rechnungslegung, Controlling und Budgetierung
• Erfahrung im Bereich Compliance-Management und gute Kenntnisse im Steuer- und Finanzrecht
• Fähigkeit, finanzielle Entscheidungen im Kontext der Unternehmensstrategie zu treffen
• Hohe Zielorientierung und Drive zur Optimierung von Prozessen/Strukturen
• „Do-er Mentality“ mit ausgeprägter Führungserfahrung im Konzernumfeld
• Systemkenntnisse: SAC, SAP4Hana (Implementierungserfahrung), PowerBI

Das Angebot

• Dotierung: Ab EUR 150.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
• Home Office Regelung
• Zahlreiche attraktive Konzern-Benefits und Firmenwagen zur privaten Nutzung

Weitere Informationen

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Charlotte Eblinger-Mitterlechner unter der Kennnummer D6091 an [email protected]