Digital Marketing Specialist (Mid Affiliate)

Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za program afiliacyjny end-to-end i będzie konsekwentnie rozwijać go w oparciu o dane, cele biznesowe i sprawdzone standardy. Jeśli masz doświadczenie w afiliacji, potrafisz optymalizować współpracę z wydawcami i samodzielnie dowozisz wynik, w Decathlon zyskasz realny wpływ, autonomię i jasne KPI.Twój zakres odpowiedzialności:Zarządzanie Programem Afiliacyjnym: Samodzielne prowadzenie działań w sieciach afiliacyjnych i znajomość paneli największych sieci afiliacyjnych,Optymalizacja Wydawców: Analiza efektywności poszczególnych grup wydawców (cashback, kupony, porównywarki, portale horyzontalne) i dostosowywanie stawek prowizyjnych,Realizacja Strategii i KPI: Odpowiedzialność za dowiezienie planu przychodowego z kanału afiliacyjnego przy zachowaniu założonego poziomu ROAS,Budżet i Walidacja: Zarządzanie budżetem, cykliczne rozliczanie kampanii oraz walidacja transakcji w systemach trackingowych,Roadmapa Działań: Testowanie nowych rozwiązań, wdrażanie nowych kampanii promocyjnych, dbanie o aktualność kreacji i ofert u wydawców,Współpraca Międzynarodowa: Wymiana doświadczeń w ramach grupy Decathlon w celu wdrażania najlepszych rozwiązań rynkowych.Czego oczekujemy:Doświadczenia w Afiliacji: Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu programami afiliacyjnymi po stronie klienta lub agencji,Analitycznego mindsetu: Biegłość w liczbach – musisz umieć swobodnie analizować dane, wyciągać wnioski i rekomendować rozwiązania,Znajomości Technologii: Rozumienie zasad działania oraz umiejętność pracy z feedem produktowym.Język Angielski: Minimum B2 (wykorzystywany w komunikacji międzynarodowej),Samodzielności 'Plug & Play': Gotowość do szybkiego przejęcia obowiązków i samodzielnego prowadzenia projektów.Co oferujemy:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo,Pracę w jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek sportowych na świecie,Realny wpływ na strategię digital marketingu w Decathlon Polska,Kulturę pracy opartą na zaufaniu, samodzielności i sportowej pasji,Szybki proces rekrutacyjny i pełne wsparcie zespołu podczas onboardingu,Pracę w modelu hybrydowym,Szeroki pakiet benefitów (m. in. opieka zdrowotna, dofinansowanie do sportu, zniżki pracownicze),Program poleceń pracowniczych,Sportową i wyjątkową atmosferę pracy w tym program Work-Sport-Balance (uprawianie sportu w pracy).Jesteś gotów/gotowa, aby dołączyć do naszego zespołu?Aplikuj, nie czekaj! Wyślij swoje CV już dziś! A jeśli znasz kogoś, kto sprawdziłby się na tym stanowisku, przekaż link dalej. Dziękuję.