Digital Marketing Manager (m/w/d)

Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. 

Mit europaweit über 1.400 Mitarbeitenden steht die HM Precious Metals für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.

Für unsere Abteilung eCommerce und Marketing suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt: 

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Koordination, Gestaltung und Erstellung von Werbe- und Kommunikationsmitteln in digitalen und gedruckten Formaten
• Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Gruppenkanäle (Website, Social Media)
• Erstellung von zielgruppengerechtem Content für alle Kanäle (Text, Bild, Video) in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und internationalen Gruppengesellschaften
• Analyse der Medienkanälen und Contents sowie Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Verfassen von Pressemitteilungen in Abstimmung mit den Fachbereichen und Gruppengesellschaften
• Steuerung externer Dienstleister sowie enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Planung, Erstellung und Koordination der Marketingaktivitäten der internationalen Gruppengesellschaften

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z.B. Werbekaufmann (m/w/d)/ Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Marketing
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro)
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie CRM-Lösungen
• Technisches Verständnis von IT-Anwendungen im Marketingumfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität mit einem guten Gespür für Marken und Zielgruppen
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für internationale Zusammenarbeit
• Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

Unser Angebot

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
• Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile bei uns:

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
• 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
• Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
• Monatliche Gutscheinkarte
• Umfangreiche Corporate Benefits
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche – stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!