Dienstleistungssteuerer (w/m/d) Infrastrukturelles / Technisches Gebäudemanagement, Objektbetrieb München

Dienstleistungssteuerer (w/m/d) Infrastrukturelles / Technisches Gebäudemanagement, Objektbetrieb München

Generali Deutschland Services GmbH

München
technische Berufsausbildung
Fachmeister Elektrotechnik
Führungserfahrung
DIN Normen
prozessorientierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Kundenorientierung
Office-Produkte
gute Englischkenntnisse

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Dienstleistungssteuerer in München: Verantwortung für Objektkostenbudgets, Teamleitung, technische Dienstleistungssteuerung. Anforderungen: technische Ausbildung, Führungserfahrung, Organisationstalent, Office-Kenntnisse.

Schlüsselwörter

technische Berufsausbildung
Fachmeister Elektrotechnik
Führungserfahrung
DIN Normen
prozessorientierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Kundenorientierung
Office-Produkte
gute Englischkenntnisse

Vorteile

  • Work-Life-Management
  • Entwicklung
  • Gesundheit und Fitness
  • Community
  • Rabatte

Generali Deutschland Services GmbH

 

Dienstleistungssteuerer (w/m/d) Infrastrukturelles / Technisches Gebäudemanagement, Objektbetrieb München
in München 

Überblick

Wir sind der Servicepartner der Generali Gruppe. Wir sorgen für effiziente Prozesse in Bereichen wie Insurance Customer Services, Cash Services, People Services, Catering und Facility Management. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg!

Die Generali Deutschland Services gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und ist Teil der internationalen Generali Group.

Das ist der Job

Ein spannendes Tätigkeitsfeld und eine herausfordernde Tätigkeit erwarten Sie im Bereich Property Operations 2 der Abteilung Premises and Facility Management:

  • Planung, Abstimmung und Kontrolle der Objektkostenbudgets
  • Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) für die Standorte München, Nürnberg und Augsburg
  • Dienstleistungssteuerung des technischen Servicedienstleisters
  • Umsetzung und Wahrung konzernweit gültiger Handlungsrichtlinien und Standards im Bereich Technik
  • Termineinhaltung, Qualitätssicherung und Steuerung von technischen Projekten und Maßnahmen
  • Pflege und Controlling Berichtswesen und Dokumentation
  • Technische und monetäre Verwaltung in SAP
  • Mitwirkung in Konzernprojekten

Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung z.B. als  Fachmeister (m/w/d) Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mess- und Regelungstechnik; alternativ haben Sie vergleichbare Kenntnisse erwerben können
  • Sie haben bereits erste Führungserfahrungen sammeln können
  • Sie kennen sich mit den geltenden Vorschriften und Normen aus (DIN, VDE, VDI, VDMA, GEFMA, DGUV) oder bringen die Bereitschaft mit, sich mit entsprechender Unterstützung in kurzer Zeit in dieses Themenfeld einzuarbeiten
  • Sie verfügen über eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung und sind sicher im Umgang mit internen Kunden aller Hierarchieebenen, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit prägen Sie gleichermaßen
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten, Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift runden ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen  – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

  Kontaktformular Karriere

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

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Veröffentlichtvor etwa 1 Monat
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