Deweloper(ka) PrestaShop

Jesteśmy Range – agencja digital, która lubi łączyć dobrą strategię z dopracowanym designem. Projektujemy sklepy które mają nie tylko dobrze wyglądać, ale przede wszystkim działać dla naszych klientów. 

Preferowane osoby z województwa małopolskiego oraz świętokrzyskiego, jednak zachęcamy do aplikowania kandydatów z całej Polski.

Co będzie należało do Twoich zadań

• Tworzenie i rozwój warstwy frontendowej sklepów PrestaShop - wdrażanie widoków, szlifowanie UI, praca na motywie, dopasowanie do wymagań projektu.
• Bieżące utrzymanie i rozwiązywanie problemów w sklepach klientów - diagnoza zgłoszeń, poprawki, optymalizacje oraz usuwanie błędów po stronie frontu.
• Współpraca przy pracach backendowych (w zależności od umiejętności) - wsparcie w rozwoju modułów, integracjach, modyfikacjach logiki sklepu i poprawkach po stronie PrestaShop.
• Analiza i debugowanie – lokalizowanie źródła problemów (front/back), praca na środowiskach testowych, weryfikacja zmian przed wdrożeniem.
• Raportowanie wykonanych działań – krótkie, rzeczowe podsumowania wykonanych prac.
• Sporadyczna komunikacja z klientem w formie tekstowej – doprecyzowanie zgłoszeń, przekazanie statusu prac lub rekomendacji dalszych działań (zwykle przez komentarze w systemie / wiadomości).

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z budowaniel/serwisowaniem sklepów PrestaShop
• Rozumienie architektury PrestaShop, systemu modułów, nadpisań oraz hooków,
• Znajomość koncepcji i działania modułów PrestaShop,
• Umiejętność pracy w środowisku Symfony,
• Dobra znajomość technologii używanych na froncie PrestaShop,
• Umiejętność pracy z bazą danych w PrestaShop,
• Umiejętność korzystania z Rest API,
• Umiejętność debugowania ,
• Umiejętność pracy z repozytorium Git,
• Umiejętność efektywnego korzystanie z narzędzi AI w pracy developerskiej,

Mile widziane

• znajomość systemu wordpress + elementor

Co oferujemy

• Wynagrodzenie w przedziale 5 200 – 7 000 PLN brutto (UoP) lub 6 300 – 8 900 PLN netto (B2B), adekwatne do Twojego doświadczenia i umiejętności.

• Pełną elastyczność:

  • Formy współpracy: pełny etat, część etatu lub współpraca projektowa/godzinowa.
  • Trybu pracy: 100% zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie w naszym biurze w Kielcach. Wybór należy do Ciebie.

• Realny wpływ na wygląd i funkcjonalność projektów realizowanych dla naszych klientów.

• Pracę w zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i wspiera na każdym etapie.

Przebieg rekrutacji

• Uzupełnij formularz
• Analiza przesłanych aplikacji.
• Krótka rozmowa telefoniczna
• Spotkanie online (meet) na temat Twojego doświadczenia.
• Dodatkowe spotkanie uzupełniające / zadanie praktyczne
• Poinformowanie o wyniku rekrutacji (mailowo lub telefonicznie).