Der Türkische Bund in Berlin-Brandenburg sucht zum 01.03.2026 eine Co-Projektleitung für das neue Projekt "WA-Service" in vollzeitnaher Teilzeit (zu Beginn 37,04 h/Woche =94%)

Der Türkische Bund in Berlin-Brandenburg sucht zum 01.03.2026 eine Co-Projektleitung für das neue Projekt "WA-Service" in vollzeitnaher Teilzeit (zu Beginn 37,04 h/Woche =94%)

TBB-Türkischer Bund in Berlin-Brandenburg e.V. - Berlin-Brande

Flughafen Berlin Brandenburg
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Beratungen
Schulungen
Integrationsmanagement
Antidiskriminierung

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Die TBB sucht eine Co-Projektleitung für das Projekt "WA-Service". Aufgaben umfassen Projektadministration, Beratungen, Schulungen und Öffentlichkeitsarbeit. Anforderungen: Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse.

Schlüsselwörter

Projektmanagement
Budgetverwaltung
Beratungen
Schulungen
Integrationsmanagement
Antidiskriminierung

Projektbeschreibung:

Der Türkische Bund in Berlin-Brandenburg (TBB) ist ein überparteilicher, überkonfessioneller und demokratischer Dachverband von Organisationen und Einzelpersonen aus Berlin und Brandenburg. Der TBB sieht sich primär als Interessenvertretung, ist aber zugleich sozialer Träger mit spezifischen Beratungs- und Qualifizierungsangeboten und setzt seit 2011 einen Teil der Anerkennungsberatung und seit 2020 die Beratung zur Fachkräftegewinnung und -sicherung im IQ Netzwerk um.

Aufgaben:

Das Teilvorhaben „WA-Service“ ist eines von drei Projekten des Regionalen Integrationsnetzwerks Willkommens- und Anerkennungskultur (RINWA). Das Projekt wird im Rahmen des IQ-Förderprogramms durch das BMAS und die Europäische Union (ESF Plus) gefördert und ist Teil des Regionalen Integrationsnetzwerkes Willkommens- und Anerkennungskultur (RINWA) . „WA-Service“ unterstützt Unternehmen – insbesondere KMU – in den Branchen Büro/Dienstleistungen sowie Umwelt- und Klimaberufe durch Informationsveranstaltungen, Schulungen, individuelle Beratungen und Begleitprozesse bei der Gewinnung und nachhaltigen Integration internationaler Arbeitskräfte. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung einer diskriminierungssensiblen Willkommens- und Anerkennungskultur in Unternehmen, der Sensibilisierung von Belegschaften und Berufsschüler:innen zu Rassismus, Diskriminierung und Rechtsextremismus sowie der Stärkung fairer und transparenter Rekrutierungs- und Arbeitsbedingungen. Als Co-Projektleitung gestalten Sie dieses neue Angebot aktiv mit und tragen dazu bei, strukturelle Hürden abzubauen und die Arbeitsmarktintegration internationaler Arbeitskräfte nachhaltig zu verbesse ern. Für den Projektaufbau eine Co-Projektleitung wird mit Schwerpunkt admnistrativer Leitung gesucht, die jedoch auch operative Aufgaben mitträgt.

  • Konzeptionelle und strategische Planung, Strukturierung und Umsetzung des Projektes
  • Leitung der Projektadministration: Antragsvorbereitung; Controlling, Budgetbewirtschaftung und -verwaltung; Dokumentation und Erstellung von Verwendungsnachweisen, Kommunikation mit dem Zuwendungsgeber
  • Mitwirken an operativen Aufgaben: Konzeptionelle und strategische Planung, Strukturierung, Entwicklung von Inhalten und Umsetzung der Projektmaßnahmen
  • Organisation, Konzeptionierung & Vorbereitung von Beratungen, Schulungen und Informationsveranstaltungen zur Gewinnung internationaler Arbeitskräfte, Unternehmens- und Willkommenskultur, Integrationsmanagement internationaler Arbeitskräfte, Antidiskriminierung
  • Durchführung von Beratungen, Schulungen und Wissenstransfer in die Zielgruppen
  • Repräsentation und Vernetzung mit Unternehmen, Verbänden, Berufsschulen, Behörden, Migrant:innenorganisationen und weiteren relevanten Akteuren
  • Zielgruppenspezifische Öffentlichkeitsarbeit

Sie verfügen über

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Tätigkeit im Bereich Projektmanagement, Beratung, Schulung, Arbeitsmarktintegration oder der Arbeit mit internationalen Fachkräften
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Projektumsetzung und im (administrativen) Projektmanagement (vorzugsweise in Zuwendungsprojekten)
  • Kenntnisse innerhalb Themenfeldern wie: Antidiskriminierung, Unternehmens- und Willkommenskultur, Integrationsmanagement, Internationale Fachkräfte
  • Kenntnisse relevanter Arbeitsmarktakteure insb. in Berlin
  • Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und/oder Informationsveranstaltungen
  • Diskriminierungskritische Haltung und Grundverständnis
  • Erfahrungen in der Beratung (insb. von Organisationsvertreter:innen)
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie mindestens einer Fremdsprache
  • Sicheres und konsequentes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, analytisches und strategisches Denken
  • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeit
  • Diskriminierungssensibilität und interkulturelle Kompetenzen
  • Gute EDV-Anwendungskenntnisse (insb. MS-Office)

Wir bieten

  • Die Möglichkeit ein neues Projekt mit aufzubauen
  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
  • Teilzeit befristet für die Projektlaufzeit bis zum 31.12.2028
  • Vergütung in Anlehnung an TV-L E11
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen

Kontakt

Bewerbung en! Der TBB führt anonymisiertes Bewerbungsverfahren ein du **Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die hier hinterlegte Vorlage!**rch. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per Mail mit dem Betre ff „“ an: oder per Post an: Türkisch bis zum23.Februarher Bund in Berlin-Brandenburg Stichwort: B Bewerbung WA-Serviceewer [email protected] erbung RINWA Oran

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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