Data Engineer (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind Dateningenieur und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Mannheim? Unsere Spezialisten von Randstad professional solutions haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben im Pharma-Sektor. Bewerben Sie sich gleich online und zeigen Sie, was Sie können! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Ihre Aufgaben

• Design und Implementierung von State-of-the-Art AI-/ML-Modellen, z. B. Predictive Maintenance, zur Optimierung komplexer Fertigungsprozesse
• Analyse großer Datenmengen aus Pilotanlagen mittels statistischer Methoden und Big-Data-Zeitreihenanalysen
• Konzeption, Durchführung und statistische Auswertung von Messaufbauten in Entwicklungs- und Produktionsmaschinen
• Fachliche Führung von Teilprojekten, inkl. Ressourcenplanung, Terminkontrolle und Koordination externer Partner
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Wartung produktiver ML-Modelle sowie Optimierung der Datenflüsse zwischen Hardware und Software

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Data Science, Physik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Berufspraxis in der Prozess-/Produktentwicklung, idealerweise im regulierten Umfeld der Medizintechnik
• Sicherer Umgang mit Python und Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung mit C++
• Erfahrung mit ML-Bibliotheken wie TensorFlow oder Keras
• Tiefgreifende Kenntnisse in automatisierter Datenerfassung und Zeitreihenanalysen
• Kenntnisse in der Implementierung von Machine Learning Operations (MLOps) im industriellen Kontext
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit zur präzisen Dokumentation von komplexen Sachverhalten

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
• Offene Unternehmenskultur
• Zugriff auf Wellhub - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten