Dachdeckermeister

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Josef Fritsch GmbH Bedachungsfachgeschäft

Heusweiler
Dachdeckermeister
Baustellenplanung
Qualitätssicherung
Kundenberatung
Dacharbeiten

Hexjobs Insights

Die Josef Fritsch GmbH sucht einen Dachdeckermeister für Baustellenleitung in Heusweiler. Anforderungen: Kenntnisse in Fotovoltaik, Dachdecken, Qualitätsprüfung. Benefits: unbefristete Anstellung, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

Dachdeckermeister
Baustellenplanung
Qualitätssicherung
Kundenberatung
Dacharbeiten

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • angenehmes Betriebsklima

Einleitung

Die Josef Fritsch GmbH in Heusweiler ist ein mittelständiges Bedachungsunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch und Blick nach vorn.
Wir suchen ebenso anspruchsvolle Mitarbeiter.
Die Firma besteht seit 35 Jahren und ist ein zuverlässiger Partner rund um die Gebäudehülle.
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Wir sind ein Team und treten einheitlich auf.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und hochmotivierte Dachdeckermeisterzur Leitung und Mitarbeitauf unserenBaustellen.

Ihre Aufgaben

Als Dachdeckermeister sollten Sie selbstständig, ergebnisorientiert und zielgerichtet arbeiten und die Geschäftsleitung in allen wichtigen Fragen der Baustellenplanung, Durchführung und Optimierung der Baustellen unterstützen können. Zudem besitzen Sie eine Fahrerlaubnis mind. der Klasse B.

Ihr Profil

Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fotovoltaikanlagen, Solarthermieanlagen, Gerüstbau
Erweiterte Kenntnisse: Dach- und Fassadenblecharbeiten, Dachdecken, Kundenberatung, -betreuung, Unterkonstruktionen anbringen (Dach, Fassade), Aufmaß, Fassadenbau, -technik, Arbeitsvorbereitung, Dachentwässerung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Bitumenverarbeiten, Baustelleneinrichtung, Energetische Gebäudedämmung, Abdichten (Dach), Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Entlassungen in den Wintermonaten, interne Aufstiegsmöglichkeiten,Weiterbildungsmaßnahmen, sowie ein angenehmes Betriebsklima.

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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Quelle
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