
D2D-Verkaufsleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) - Teamführung
Stadtritter GmbH
Status
Hexjobs Insights
D2D-Verkaufsleiter bei Stadtritter in Potsdam. Verantwortlich für Teamführung, Coaching, Vertriebszahlen und Rekrutierung. Benefits: Firmenwagen, Weiterbildung, familiäre Kultur.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Smartphone und Laptop
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Weiterbildung in Führung und Vertrieb
- Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
- Firmenevents und Teambuilding
- Familiäre Unternehmenskultur mit Leistungsanspruch
Einleitung
Selbst verkaufen kann jeder Gute – aber andere erfolgreich machen, das ist die Königsdisziplin. Als D2D-Verkaufsleiter bei Stadtritter geht es darum, ein eigenes Team aufzubauen, im Feld zu coachen und gemeinsam Ergebnisse zu liefern. Morgens Teammeeting, tagsüber Begleittermine, abends KPIs auswerten – kein Tag wie der andere.
Stadtritter ist eines der am schnellsten wachsenden Sicherheitsunternehmen in Berlin/Brandenburg. Mit eigenem Mietmodell für Sicherheitstechnik, eigener Notruf-Leitstelle und einem Vertriebskonzept, das funktioniert. Der Karriereweg ist klar: Verkäufer → Verkaufsleiter → Regionalleiter.
Aufgaben
* Aufbau und Führung eines eigenen D2D-Verkaufsteams (5–10 Personen)
* Operative Begleitung und Coaching der Verkäufer im Feld
* Verantwortung für die Vertriebszahlen des Teams
* Durchführung von Teamtrainings und Morgenmeetings
* Rekrutierung neuer Teammitglieder
* Eigene Verkaufsabschlüsse als Vorbild im Team
* Reporting an den Regionalleiter
Ihr Profil
Qualifikation
**Das solltest du mitbringen:**
* Erfahrung im D2D-Vertrieb oder vergleichbarem Direktvertrieb
* Nachweisbare eigene Verkaufserfolge
* Lust auf Teamführung und Coaching
* Führerschein Klasse B
* Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
**Kein Muss, aber ein Plus:**
* Erste Führungserfahrung (auch informell, z. B. Einarbeitung neuer Kollegen)
* Erfahrung in der Sicherheitsbranche
Benefits
* Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* Smartphone und Laptop
* Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* Weiterbildung in Führung und Vertrieb
* Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
* Firmenevents und Teambuilding
* Familiäre Unternehmenskultur mit Leistungsanspruch
Noch keine Führungserfahrung? Kein Problem – entscheidend ist die Fähigkeit, Menschen mitzureißen und Ergebnisse zu liefern.
Kontakt
Lebenslauf schicken genügt.
| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Quelle |
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