
D2D-Verkäufer Sicherheitstechnik (m/w/d) - Fix + Provision
Stadtritter GmbH
Status
Hexjobs Insights
D2D-Verkäufer (m/w/d) bei Stadtritter: Aufgaben beinhalten Kundenberatung, Vertragsabschlüsse; Gehalt fix plus Provision (500–1.000 €). Realistisches Jahreseinkommen: 48.000–96.000 €.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Fixgehalt plus Provision: 500–1.000 € pro Abschluss
- Realistisches Jahreseinkommen von 48.000–96.000 €
- Intensive Einarbeitung und strukturiertes Vertriebstraining
- Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. Verkaufsleiter)
- Moderne Vertriebs-Tools (Tablet, CRM)
- Team-Events und Vertriebswettbewerbe
- Sicherer Arbeitsplatz in wachsenden Branche
Einleitung
Klingeln, beraten, abschließen – und am Ende des Monats ein Gehalt sehen, das in der alten Branche undenkbar gewesen wäre. Als D2D-Verkäufer bei Stadtritter gibt es ein festes Gehalt als Sicherheitsnetz plus 500–1.000 € Provision pro Abschluss. 48.000–96.000 €/Jahr sind realistisch – auch für Quereinsteiger.
Stadtritter sichert Privathaushalte und Gewerbeobjekte mit Alarmanlagen, Videoüberwachung und einer eigenen 24/7-Notruf-Leitstelle ab. Das Besondere: Kunden mieten die Sicherheitstechnik statt sie zu kaufen – das überzeugt an der Haustür, weil die Einstiegshürde niedrig ist.
Aufgaben
* Beratung von Privathaushalten an der Haustür zu Sicherheitslösungen
* Bedarfsanalyse vor Ort und individuelle Angebotserstellung
* Vertragsabschlüsse beim Kunden – vom Erstgespräch bis zur Unterschrift
* Dokumentation und Nachbearbeitung im CRM-System
* Teilnahme an Teammeetings und Vertriebstrainings
* Eigenständige Tourenplanung im zugewiesenen Gebiet
Ihr Profil
Qualifikation
**Das solltest du mitbringen:**
* Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
* Motivation, überdurchschnittlich zu verdienen
* Zuverlässigkeit und Eigenmotivation
* Führerschein Klasse B
* Gute Deutschkenntnisse
**Kein Muss, aber ein Plus:**
* Erfahrung in Vertrieb, Gastronomie, Fitness, Promotion oder Einzelhandel
* D2D-Erfahrung
Benefits
* Fixgehalt plus Provision: 500–1.000 € pro Abschluss
* 48.000–96.000 €/Jahr realistisch
* Intensive Einarbeitung und strukturiertes Vertriebstraining
* Aufstiegsmöglichkeiten: Verkäufer → Verkaufsleiter → Regionalleiter
* Moderne Vertriebs-Tools (Tablet, CRM)
* Team-Events und Vertriebswettbewerbe
* Leistungskultur, die Erfolg belohnt
* Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche
Kontakt
Kein Anschreiben nötig – Lebenslauf reicht. Auch Videobewerbungen sind willkommen. Der nächste Karriereschritt beginnt mit einer Nachricht.
| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Quelle |
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