Country Manager Deutschland (all genders)

Einleitung

Unser Kunde ist eines der führenden internationalen, lagerhaltenden Metall-Handelsunternehmen. Das stetige Wachstum in Europa wird von mehr als 3.000 motivierten Mitarbeitenden an über 100 Standorten auf dem europäischen Festland getragen. Um den Markt weiter auszubauen, suchen wir in Deutschland eine/n

Country Manager Deutschland (all genders)

Handelserfahrung ist Voraussetzung / Kenntnisse im Bereich der Metallindustrie von Vorteil / hohe Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben

• Operative, kaufmännische und strategische Verantwortung und Steuerung der 12 eigenständigen Niederlassungen und Gesellschaften in Deutschland
• Aktive Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprozessen zur Weiterentwicklung der Organisation mit modernen Prozessen, Strukturen und IT
• Disziplinarische Führung und Coaching der Niederlassungsleiter:innen in Deutschland und Aufbau einer Nachfolgeplanung
• Förderung und Stärkung einer leistungsorientierten, motivierenden Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Kompetenzentwicklung, Teamperformance und Profitorientierung
• Systematische Weiterentwicklung der Standorte hinsichtlich Profitabilität, Effizienz, Wachstum, operativer Exzellenz und organisatorischer Leistungsfähigkeit
• Verantwortung für die Vertriebsstrategie sowie das strategische Marketing; Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleiter:innen
• Analyse von Geschäftsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Metalltechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung im Management eines metallverarbeitenden Unternehmens oder Metallhandel mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertrieb und Märkten
• Umfassende Verantwortung für Profit & Loss über mehrere Einheiten bzw. Gesellschaften hinweg
• Ausgeprägte Führungsstärke kombiniert mit fundierter Erfahrung im Change-Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in dezentralen Strukturen
• Hervorragende strategische und unternehmerische Handlungs- und Denkweise sowie Zahlenaffinität
• Hands-on-Mentalität und starker Teamplayer auf allen Ebenen

Was Sie erwartet

Das weltweit agierende Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein attraktives Arbeitsumfeld sowie alle Vorzüge eines sehr erfolgreichen internationalen mittelständischen Unternehmens.

Wollen Sie Ihre Erfahrung zukunftsorientiert nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung (Kenn Nr. 26-00310-DE) über unser Jobportal oder via E-Mail an HILL International Deutschland [email protected]!

Weitere Informationen

HILL International Deutschland

Bahnstraße 23
65205 Wiesbaden