Controller/in (m/w/d)

Einleitung

Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region.
Durch Ihre gewissenhafte und genaue Arbeitsweise fühlen Sie sich im Bereich der Zahlen, Daten und Fakten zuhause. Sie behalten stets die Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung im Blick, kommunizieren einfühlsam und verfügen dabei über ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
- Weiterentwicklung und Pflege des Berichtswesens in unserer Data-Warehouse-Umgebung (eisTIK KMS)
- Analyse der Vollständigkeit und Richtigkeit von Leistungsdaten
- Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung (Budgetierung) und Benchmark-Projekten

Ihr Profil

- betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, Weiterbildung zur Fachkraft für Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich
- Excel Affinität und sicherer Umgang mit Access
- Erfahrungen mit eisTIK KMS wünschenswert
- strukturierte, problemlösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Gunzenhausen und Weißenburg
Voll- oder Teilzeit
Frühester Beginn ab sofort
unbefristet
3.500 - 5.400 EUR pro Monat- flexibles Arbeiten an beiden Standorten
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- einen innovativen, wirtschaftlich starken und zukunftsversierten Arbeitgeber
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- leistungsorientierte Vergütung inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Dienstrad-Leasing und viele weitere Benefits

Fragen zur Stelle?

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Eileen Zäh, unter Tel. 09141/ 903 – 3000.