
Component Engineer Flight Control Systems (m/w/d)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Status
Hexjobs Insights
Liebherr-Aerospace sucht einen Component Engineer für Flugsteuerungssysteme. Aufgaben: technische Betreuung, Root Cause Analysen, Dokumentation. Anforderungen: Studium Luft- / Raumfahrttechnik, Kenntnisse in Prozessabläufen.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Component Engineer Flight Control Systems (m/w/d)
Job-ID 82242
Aufgaben
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Technische Betreuung von Seriengeräten im Bereich der hydr./mechan. Flugsteuerung
- Erarbeitung von Root Cause Analysen und Lösungen bei techn. Problemen
- Definition von Anforderungen zur Auslegung und Nachweisführung bei In-Service-Modifikationen
- Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung
- Beurteilung von Bauabweichungen und Pre-Service-Rückweisungen
Qualifikationen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbeu oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der LLI Projekt- und Prozessabläufe
- Kenntnisse des Flugsteuerungs Portfolios bei LLI von Vorteil
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontakt
08381 46 5784
| Veröffentlicht | vor 27 Tagen |
| Läuft ab | in 3 Tagen |
| Quelle |
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