
Commercial Excellence Specialist - Salesforce (m/w/d)
Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
Status
Hexjobs Insights
Die Stelle als Commercial Excellence Specialist bei Stanley Black & Decker umfasst die Weiterentwicklung von Salesforce, Prozessgestaltung sowie Schulungsmaßnahmen. Anforderungen sind ein betriebswirtschaftliches Studium, IT-Affinität & sehr gute Englischkenntnisse.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Spannende Projekte und Aufgaben
- Fachlicher Austausch
- Interessante Karrieremöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket
- Betriebliche Altersvorsorge (100% arbeitgeberfinanziert)
- Gruppenunfallversicherung (100% arbeitgeberfinanziert)
- Firmenhandy
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Vergünstigte Angebote auf Veranstaltungen
Die Stanley Black & Decker Deutschland GmbH ist ein Unternehmen des Konzerns Stanley Black & Decker mit Sitz in den USA. Stanley Black & Decker ist ein diversifizierter, weltweiter Anbieter von Hand- und Elektrowerkzeugen sowie entsprechendem Zubehör und mechanischen Befestigungssystemen. Mit über 54.000 Mitarbeitern ist Stanley Black & Decker weltweit in den Geschäftsbereichen Tools, Industrial und Outdoor aktiv.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung von Salesforce als zentrale Plattform der Vertriebssteuerung: Definition neuer Prozesse, Datenmodelle, KPIs und Standardlogiken zur Unterstützung der Management-Entscheidungen.
- Schnittstellensteuerung zwischen Außendienst, Innendienst, Marketing, Finance, Business Care und externen Dienstleistern; Sicherstellung eines durchgängig abgestimmten Prozessflusses.
- Gestaltung und Implementierung effizienter Vertriebssteuerungs-Prozesse, inklusive Anforderungsdefinition, Systemkonfiguration in Zusammenarbeit mit globalen IT-Teams sowie dokumentierter Rollouts.
- Entwicklung und Implementierung neuer Dashboards, Reportings und Steuerungsinstrumente für Außendienst, Sales-Leitung und Geschäftsführung.
- Training und Begleitung der Anwender: Entwicklung von Schulungskonzepten, Durchführung von Trainings, Betreuung der User, Aufbau von Support-Strukturen, Sicherstellung der Adoption neuer Standards.
- Steuerung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen rund um die Einführung neuer Funktionen, Standards und Prozesse.
- Regelmäßige Kontrolle der Usage-KPIs, Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Etablierung und Nachhalten von KPIs zur Effizienzsteigerung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; relevante Berufserfahrung im vertriebsnahen oder prozessbezogenen Umfeld ist von Vorteil.
- Sehr gutes Verständnis für Markt- und Vertriebsstrukturen, insbesondere für die Zusammenarbeit und Steuerung von Außendienst-, Marketing-, Produkt- und Supportbereichen.
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu strukturieren und in effiziente, praktikable Prozesse zu überführen.
- Erfahrung in der Gestaltung, Bewertung oder Optimierung von Geschäfts- und Vertriebsprozessen sowie grundlegende Kenntnisse der Prinzipien von Commercial Excellence.
- Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit Daten, Reportings und digitalen Tools; Fähigkeit, Analyseergebnisse klar aufzubereiten und datenbasierte Empfehlungen abzuleiten.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und der Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte zu koordinieren.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, neue Themenfelder zu erschließen und Standards aktiv weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift in einem international geprägten Arbeitsumfeld.
Das können wir Ihnen bieten
- Spannende Projekte und Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Unternehmen
- Fachlichen Austausch und Dialog, nette Kolleg/innen und kreative Köpfe, die gemeinsam im Team erfolgreich sein wollen
- Interessante Karrieremöglichkeiten sowie die Perspektive, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Ein attraktives Gehaltspaket und ein vielfältiges Angebot sozialer Leistungen sowie Personalkauf für alle unsere Marken
- Betriebliche Altersvorsorge (100 % arbeitgeberfinanziert)
- Gruppenunfallversicherung (100% arbeitgeberfinanziert)
- Firmenhandy
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Vergünstigte Angebote auf Veranstaltungen und Events & Freizeitangebote
Kontakt
Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Ihre Qualifikation mit unserem Anforderungsprofil übereinstimmt, bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Portal.
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| Veröffentlicht | vor 18 Tagen |
| Läuft ab | in 12 Tagen |
| Quelle |
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