Chef de Rang (m/w/d) mit Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EUR

Chef de Rang (m/w/d) mit Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EUR

MOA & Heidegrund Betriebs GmbH & Co. KG

Garrel
Hotellerie
Gastronomie
Service-Bereich
MS-Office
Kassen- und Abrechnungssysteme

Hexjobs Insights

Stelle als Chef de Rang in Garrel. Aufgaben: reibungsloser Serviceablauf, Ansprechpartner für Gäste, Teamleitung. Anforderungen: Ausbildung in Hotellerie, 2 Jahre Erfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse.

Schlüsselwörter

Hotellerie
Gastronomie
Service-Bereich
MS-Office
Kassen- und Abrechnungssysteme

Vorteile

  • Willkommensprämie von 1.000 EUR
  • Kostenfreier Stellplatz für Auto, Motorrad oder Fahrrad
  • Ehrenamtlicher Tag (Care Day)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Team-Events

Über uns

MOA Berlin – Hotel Heidegrund – MOA Group
Herzlich Willkommen in deinem Heimathafen für eine erfolgreiche Karrierelaufbahn und für ein bereicherndes und glückliches Arbeitsumfeld.
Das MOA Berlin
'Kongress, Kiez & Culture' - Your all in one dynamic space!
Wir sind mehr als nur ein Businesshotel oder eine Eventlocation – das MOA Berlin ist der Dreh- und Angelpunkt, der alles verbindet. Ein Ort der Vielfalt, an dem Kongress auf Kiez, Business auf Afterwork und internationales Netzwerk auf lokales Flair trifft. Mit unserer großen Zimmerauswahl, exzellenter Anbindung, 7.000m2 Meetingfläche und einem starken Bekenntnis zu Diversität und Nachhaltigkeit schaffen wir einen hybriden Raum, der inspiriert und verbindet.Das Hotel Heidegrund
Land I Tagungs- & Wellnesshotel I Tagen im Naturschutzgebiet I Wellness & Erholung
In einzigartiger Lage inmitten des Erholungsgebiets der Thülsfelder Talsperre (Niedersachsen) liegt das 4-Sterne-Superior-Hotel Heidegrund. Für Tagungen im Grünen, jegliche Veranstaltungen in der Eventscheune oder einen erholsamen Natur- & Wellnessurlaub bieten wir mit 156 komfortablen Zimmern die optimalen Bedingungen und ausreichend Freiraum für Veranstalter und Erholungsgäste.Die MOA Group
Als inhabergeführte Gruppe mit über 300 Mitarbeitern ist die MOA Group als zentrale Verwaltungseinheit anzusehen, in der u.a. der Immobilienbereich, das Personalwesen, die Buchhaltung, der Einkauf sowie das Controlling von zwei 4-Sterne- Hotels vereint sind. Darüber hinaus zählen die zentralgesteuerten Profitbereiche dazu.
Die Abteilungen IT, Talent & Culture, Buchhaltung & Finance fungieren als Dienstleistungseinheit der MOA Group. Hier kümmern sich unsere Hintergrundakteure innerhalb ihrer Geschäftsbereiche um die Sicherung eines reibungslosen Geschäftes beider Hotels sowie unserer Immobilienverwaltungsfirma.
Aufgrund der Vielfältigkeit der Gruppe und der Vielseitigkeit ihrer Aufgabenbereiche vereinen wir die verschiedensten Tätigkeitsfelder in unserem Team und sind ein echter Hafen für Talente und Potentiale, die bei uns auch gesehen und gefördert werden.

Deine Aufgaben

• Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs im F&B-Bereich
• Ansprechpartner:in für unsere Gäste
• Sicherstellung einer guten, kollegialen und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Serviceabteilung und mit allen anderen Hotelabteilungen
• Erstellen von Mise en Place für einen strukturierten Arbeitsablauf
• Einteilung und Anleitung der unterstellten Mitarbeitenden, Auszubildenden und Hotelaushilfskräften sowie der Mitarbeiter von Partnerunternehmen

Dein Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Service-Bereich
• 'hands-on' und Gastgeber:in-Mentalität
• eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative
• gute Kenntnisse über Kassen- und Abrechnungssystemen der Gastronomie
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Team & work gehören für Sie zusammen – gemeinsam meistern Sie jede Herausforderung

Das bieten wir

• Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EUR
• Dich erwartet ein offenes, hilfsbereites Umfeld mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und echtem Teamspirit
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Individuelle Schulungen und Fortbildungen
• Abwechslungsreiche Projekte mit Raum für eigene Ideen
• Übertarifliche Bezahlung
• Kostenfreier Sprachkurs
• Ermäßigungen bei Übernachtungen in Partnerhotels
• Kostenfreier Stellplatz für Auto, Motorrad oder Fahrrad
• Regelmäßige Team-Events
• Ein freier Tag im Jahr für ehrenamtliches Engagement (Care Day)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu Wellhub sowie Edenred/Hansefit (Fitness, Shopping & Wellness)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. SIXT, Adidas, Mister Spex, CineStar, Samsung u. v. m.)

Kontakt

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
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