Chef de Rang (m/w/d)

Chef de Rang (m/w/d)

Hotel Salzburgerhof

Hexjobs Insights

Die Hotel Salzburgerhof sucht einen Chef de Rang zur Unterstützung der Servicecrew. Verantwortlichkeiten umfassen Stationleitung, Serviceorganisation, und Gastberatung. Voraussetzungen: Ausbildung und Erfahrung in der Hotellerie.

Schlüsselwörter

Servicemitarbeiter
Servicecrew
Roomservice
Service-Standards
Gastbetreuung
Einarbeitung
Deutsch
Englisch

Vorteile

  • abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Karrieremöglichkeiten
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Personalunterkunft
  • dienstkleidung wird gestellt
  • attraktive Mitarbeiterkonditionen

Einleitung

Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort eine(n) motivierte(n) Servicemitarbeiter(in).

Aufgaben

Sie unterstützen unsere Servicecrew, um unsere Gäste mit Gaumenfreuden aus Küche und Keller zu verwöhnen.

  • Leitung und Organisation der eigenen Station
  • Organisation und Überwachung des reibungslosen Serviceablaufs in Früh-und Spätdienst sowie Bankettbereich
  • Roomservice
  • Einhaltung der Service-Standards
  • Persönliche Betreuung unserer Gäste sowie Beratung und Verkauf
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Auszubildender und / oder Praktikanten
  • Teilnahme an abteilungsinternen Schulungen & Meetings

Qualifikation

  • abgeschlossene Ausbildung
  • einschlägige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
  • Sie sind offen, freundlich und haben eine positive Ausstrahlung
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit internationalen Gästen
  • sehr gute Deutsch & Englisch Kenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Sie sind ein Teamplayer
  • Sie arbeiten selbständig
  • Sie sind motiviert und engagiert

Benefits

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team. Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in unserem Hause jederzeit offen! Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns!

  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • gezielte Einführung und Einarbeitung
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Personalunterkunft
  • Dienstkleidung wird gestellt
  • attraktive Mitarbeiterkonditionen in den Holleis Hotels (auch für Angehörige)

Wenn Sie in einem jungen, erfolgreichen Team arbeiten möchten und der Gast stets im Mittelpunkt Ihrer Bemühungen steht, dann bieten wir Ihnen einen qualitativ hochwertigen und sicheren Arbeitsplatz.

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an:
Direktorin Tiefenbacher, Direktorin Scheffenacker

Aufrufe: 7
Veröffentlichtvor 22 Tagen
Läuft abin etwa 1 Monat

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