Case Manager*in (m/w/d) Überleitmanagement

Einleitung

Herzlich willkommen bei der DEUTSCHENFACHPFLEGE, einem Verbund aus über 90 Pflegediensten, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, in stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.000 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Ihr künftiger Traumjob
Für unser Überleitmanagement-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) für den PLZ-Bereich 20–22 (Hamburg und Umgebung) in Vollzeit.

Aufgaben

Sie unterstützen professionell, kompetent und empathisch bei der Überleitung von Kliniken in die Versorgungen und Gesellschaften der DEUTSCHENFACHPFLEGE mit einem Fokus auf die außerklinische Intensivpflege. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind regional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen und wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit.

Profil

• Sie verfügen über eine starke regionale Präsenz in den Postleitzahlbereichen 20…–22… und über ein etabliertes Netzwerk zu Zuweisern, Providern und Kostenträgern
• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und/oder im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossener Studiengang, z. B. in den Fachbereichen Pflegewirtschaft, Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich der ambulanten (Intensiv-)Pflege von Vorteil
• Weiterbildung im Bereich Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket inklusiver leistungsorientierter Prämien
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Professionelles Teambuilding
• Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
• Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
• Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice heraus möglich
• Qualifikationen und Weiterbildungen sowohl bei externen Anbietern als auch in unserer eigenen Akademie
• Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits wie betriebliche Altervorsorge, Hansefit uvm.

Weitere Informationen

Ihr Ansprechpartner
Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
0800 306 550 00
[email protected]

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