Business Transformation Controller

Stanowisko: Business Transformation ControllerPoszukujemy doświadczonego specjalisty, który dołączy do firmy GG Poland, do zespołu Group Transformation Program. Firma GG Poland jest częścią grupy GG z siedzibą w Austrii, która działa w sektorze automotive. Na tym stanowisku kluczowe jest posiadanie doświadczenia w firmie produkcyjnej oraz wiedza z zakresu finansów. Z uwagi na profil działalności firmy od kandydata oczekujemy również wiedzy lub zainteresowania technicznymi aspektami funkcjonowania firmy (produkt / proces). Zakres obowiązków: Kontroling projektów: śledzenie i monitorowanie postępów inicjatyw transformacyjnych oraz wspólne dążenie do osiągnięcia zakładanych oszczędnościIdentyfikowanie inicjatyw transformacyjnych i ocena ich efektów finansowychBycie partnerem do dyskusji dla kierowników projektów i właścicieli poszczególnych obszarów poprzez kwestionowanie status quo i doradztwo w zakresie możliwych usprawnieńRaportowanie i prezentacja statusu działań i programów na podstawie danych utrzymywanych w określonych narzędziach programowychBliska współpracy i koordynacja działań z interesariuszami z różnych działów w celu pozyskiwania, dopracowywania i dokumentowania potencjalnych działańProfil kandydata: Dobra znajomość analizy zysków i strat, bilansów oraz oceny rentowności / analiz biznesowychGotowość do zaangażowania się w tematy techniczne i chęć aktywnego ich rozwijania razem z właścicielami inicjatyw i kierownikami projektówSamodzielność, umiejętność przejmowania inicjatywy oraz dotrzymywania uzgodnionych terminówKilkuletnie doświadczenie zawodowe zdobyte w firmie produkcyjnej, mile widziane doświadczenie w branży automotiveWcześniejsze kilkuletnie doświadczenie zawodowe zdobyte w obszarach controlling, project management lub business transformation managementWyższe wykształcenie, specjalizacja z zakresu zarządzania biznesem, inżynierii przemysłowej lub w pokrewnej dziedzinieOferujemy: Ciekawą pracę w międzynarodowym zespole specjalistówDużą samodzielność działania w ramach uzgodnionego zakresu obowiązkówUdział w strategicznym Programie Transformacji, który obejmuje pięć kluczowych obszarów funkcjonowania firmyŁączenie pracy w trybie hybrydowym z pracą w siedzibie firmy oraz w innych jej lokalizacjach Możliwość rozwoju w strukturach firmy