Business Development Representative

Einleitung

Du hast Erfahrung im technischen Vertrieb und willst den nächsten Schritt gehen? An unserem Standort in Geretsried (Bayern) suchen wir eine*n

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei Essentra bist Du für die Betreuung unserer Kunden (Hauptgebiet Schweiz) verantwortlich. Du bist ein integraler Bestandteil des Export-/Vertriebs-Teams und arbeitest mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen (z. B. Marketing, kundenspezifische Lösungen, Managementteam) zusammen.

• B2B Geschäftsausbau durch Entwicklung von Bestandskunden im Vertriebsbereich Distribution und unserer Kunden in der Schweiz
• Vertrieb des Essentra Produktportfolios, sowie kundenspezifischer Sonderlösungen
• Technische Produktberatung, Preisverhandlungen, Kalkulation und Angebotserstellung
• Proaktive Planung u. Durchführung von virtuellen Kundenbesuchen u. ggf. vor Ort
• Zusammenarbeit mit dem Customer Service
• Erstellung von Analysen, Projektlisten, Markt- & Wettbewerbsbeobachtungen
• Regelmäßiges Berichtswesen

Das bringst Du mit:

• Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B) mit Industriekunden, sowie im Projektmanagement
• Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Denk- und Handlungsweise
• Betriebswirtschaftliches Verständnis, Durchsetzungs- und Abschlussstärke
• Beherrschung von Kommunikations- und Verhandlungstechniken
• Belastbarkeit und Flexibilität, Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

• Bei uns ist kein Tag wie der andere - Team & Zusammenhalt wird groß geschrieben
• Essentra Components wächst stetig - gestalte unser Wachstum im Vertrieb aktiv mit
• flexibel sind nicht nur unsere Produktlösungen: Auch unsere Arbeitszeiten und eine Mischung von vor Ort Arbeit, Home Office und Kundenbesuchen machen Deinen Arbeitstag flexibel gestaltbar
• jeder braucht Mal eine Pause: Bei uns gibt's 30 Tage Urlaub & eine feste Regelung für Sonderurlaub
• damit es sich auch finanziell lohnt: Wir vergüten fair & marktgerecht und überprüfen dies jährlich. Es gibt einen variablen Bonus, der zweimal jährlich ausgezahlt wird & ab dem 2. Jahr zahlen wir ein 13. Gehalt
• heute schon an die Rente denken: Wir leisten einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zu Deiner betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit ein JobRad zu leasen und monatlich den WellPass zu nutzen
• wir wollen dein volles Potential ausschöpfen- daher gibt es Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• ein Employee Assistance Program (EAP), welches Dir in verschiedenen Lebenslagen nützlich sein kann. Eine Helpline, die von Dir und Deiner Familie kostenfrei genutzt werden kann ist inklusive
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie Wasser und Heißgetränke zur freien Verfügung sind bei uns Standard