Business Development Manager (m/w/d)

Für unsere Stabsstelle Konzernentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d).

Eintrittstermin: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche)
Abteilung: Stabsstelle Konzernentwicklung
Vertrag: unbefristet

Strategische Weiterentwicklung mitgestalten: Sie unterstützen uns bei der Entwicklung einer kohärenten Gesamtunternehmensstrategie sowie der Optimierung von Managementsystemen wie z.B. Performance-Management oder Projektcontrolling zur Unternehmenssteuerung.
Fundierte Entscheidungen ermöglichen: Sie analysieren Unternehmensstrukturen, identifizieren Handlungsfelder und begleiten die Entwicklung neuer Unternehmenssteuerungsinstrumente.
Organisationsstrukturen optimieren: Zur Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation setzen Sie entsprechende Veränderungsvorhaben wie z.B. Projektleitung, Veränderungsmanagement oder Change-Kommunikation in die Praxis um.
Innovationen und neue Arbeitsweisen fördern: Sie unterstützen die Einführung neuer Arbeitsmethoden und begleiten zukunftsweisende Forschungs- bzw. Entwicklungsprojekte.
Austausch und Zusammenarbeit stärken: Sie moderieren Führungsteamsmeetings und andere interne Formate, bauen Netzwerke im Innovations- und Technologiekontext auf und pflegen entsprechende Kooperationen im Sinne unserer Konzernentwicklung.
Marktchancen erkennen und nutzen: Sie analysieren Trends, bewerten neue Geschäftsideen und leiten daraus fundierte Strategieempfehlungen ab.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss. Darüber hinaus blicken Sie auf einschlägige Berufserfahrung und verfügen idealerweise über eine Weiterbildung zum systemischen und/oder agilen Coach.
Mit Ihrer fundierten Expertise im Business Development, der Organisationsentwicklung, im Change-Management oder im Consulting bringen Sie die GAG voran.
Sie bringen ein tiefes Verständnis für strategische Planung und Geschäftsentwicklung mit und verfügen über ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse.
Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktchancen gehören ebenso zu Ihren Qualitäten wie Ihre Kreativität und die Innovationsbereitschaft zur Entwicklung neuer Prozesse, Produkte und Geschäftsmodelle.
Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Präsentations-Skills sind für Sie selbstverständlich.
Zudem sind Sie offen für neue Technologien und sicher im Umgang mit digitalen Tools wie den MS Office-Produkten.

Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.
Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.
Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.
Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.
Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AG
Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461

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