Business Analyst Vertriebsprozesse Kraftfahrtversicherung (m/w/d)

Business Analyst Vertriebs­prozesse Kraft­fahrt­versicherung (m/w/d)
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie übernehmen die Weiter­ent­wick­lung unserer Angebots- und Ab­schluss­soft­ware für Ver­triebs­part­ner und End­kunden für den Bereich Kraft­fahrt
• Sie übersetzen im Rahmen der Kon­zeption Fach­lich­keit in IT und IT in Fach­lich­keit und be­gleiten die Ent­wick­lung bis zum Test der fertigen Soft­ware, damit Prozesse nicht nur laufen, sondern echten Mehr­wert schaffen
• Sie wirken in Projekten mit oder ver­ant­worten diese als Teil­projekt­leiter:in und be­raten den Fach­be­reich bei der Findung zukunfts­fähiger Lösungs­an­sätze
• Sie unterstützen die Produktions­be­treu­ung durch Prüfung von An­fragen und Stör­fällen, Mit­wirkung im Release­test und bei der Erst­einsatz­kontrolle
• Sie wirken am kon­tinuier­lichen Ver­besserungs­prozess mit

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Stu­dium oder eine Aus­bil­dung im Bereich Wirt­schafts­infor­matik oder Wirt­schafts­wissen­schaften
• Sie haben ein ausgeprägtes Ver­ständ­nis für das Zu­sammen­spiel von IT-Systemen, fach­lichen Pro­zessen und Daten­modellen einer modernen IT-Landschaft
• Sie besitzen gute analytische Fähig­keiten, eine struk­turierte Arbeits­weise, Zuver­lässig­keit und Offen­heit für Ver­ände­rungen
• Sie haben ein agiles Mindset, souveränes Auf­treten, Kommu­nikations­stärke sowie ein gesundes Urteils­ver­mögen
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Ver­siche­rungs­branche mit tech­nischem Hinter­grund eben­so wie die Moti­va­tion, über den Teller­rand hinaus­zu­schauen, Ihre Kom­pe­tenzen kon­tinuier­lich aus­zu­bauen und selbst­ändig zu arbeiten
• Kenntnisse des Versicherungsvertriebs und/oder In­teresse an der Kraft­fahrt­ver­sicherung runden Ihr Profil ab

Was uns ausmacht:

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Infor­mationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihre Ansprech­partnerin im Personal­bereich:

Lucia Salzer, Tel. 0711 898-46185