Business Analyst – Netzleitsystem der Zukunft (w/m/d)

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Business Analyst – Netzleitsystem der Zukunft (w/m/d)

• Vollzeit
• Berlin, Neuenhagen bei Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9617

Als Business Analyst übersetze ich Nutzerbedarfe in klare Anforderungen, identifiziere Optimierungspotenziale und arbeite im agilen Team an der digitalen Transformation der Systemführung.

Das macht diesen Job für mich interessant: Hier bringe ich meine fachliche Expertise zu Energiewirtschaft bzw. Elektroingenieurwissen ein – ich formuliere Useranforderungen, die u. a. aus dem Control Center der Systemführung kommen und bringe sie in die Entwicklung ins IT-Development-Team. Mit den richtigen Tools zu Requirements Engineering und Methoden der Business Analyse strukturiere ich komplexe energiewirtschaftliche Prozessabläufe, unterstütze mit meiner Anforderungsaufnahme bei der Entscheidungsfindung für innovative Lösungen und trage zu einer klaren Kommunikation zwischen den Fachbereichen und der IT-Entwicklung bei. Ich gestalte mit userzentriertem Anforderungsmanagement die Digitalisierung der Systemführung für die Energiewende aktiv mit.

Meine Aufgaben:

• Erhebung, Analyse und Abstimmung von bestehenden sowie neuen Anforderungen im Umfeld der elektrotechnischen Systemführung in enger Zusammenarbeit mit Produktteam / Projektteam, IT-Entwicklern und Fachbereichen (u. a. Control Center der Systemführung),
• Definition, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (u. a. User Stories, Epics und Use Cases) im Kontext der elektrischen Systemführung, Netzleittechnik und energiewirtschaftlichen Prozesse,
• Entwicklung von Strategien und Roadmaps für digitale Lösungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus Technik, Betrieb, IT und Regulierung,
• Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Qualität der Anforderungen (inkl. Anforderungsmodellierung) über den gesamten Produktlebenszyklus,
• Einführung und Nutzung geeigneter Requirement Engineering Methoden und Tools sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices – als Teil des Chapterteams,
• Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit IT-Entwicklungsteams (u. a. Solution Architect, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren,
• Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung,
• Mitarbeit an Methodik, Tools und Schnittstellenmanagement als Business Analyst im Chapter Business Enablement.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik, Energie und Ressourcen bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit dezidiertem Fokus auf Elektro- oder Energietechnik,
• Erste Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer und / oder Ähnliches mit Schwerpunkt Use Case-Analyse, Prozessanalyse und / oder Datenanalyse,
• Eine starke Technikaffinität und Vorkenntnisse in der Energiewirtschaft und / oder ähnlichen Branchen erforderlich,
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Prozessen unterstützen dich in deiner täglichen Arbeit, um Anforderungen klar zu strukturieren und zu priorisieren,
• Engagement, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz im Umgang mit externen und internen Stakeholdern zeichnen dich aus,
• Sichere Deutschkenntnisse – verhandlungssicher (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Methodische und praktische Kenntnisse im Requirements Engineering (z. B. durch Zertifizierungen in IREB, CPRE und Erfahrung mit BABOK) wünschenswert,
• Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (u. a. Scrum, Kanban, SAFe) ist von Vorteil,
• Erste Kenntnisse in Projekten der Softwareentwicklung sind wünschenswert.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung meiner Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ansprechpartner*in

Katharina Haß
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
E-Mail schreiben

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

Wir arbeiten in der Digitalisierung der Systemführung an spannenden Projekten und Produkten der Zukunft, wie z. B. unserem Modular Control Center System (MCCS).

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Bewerbung jetzt

Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) ([email protected]) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.