Aufgabengebiet:

· Planung und Betreuung aller Personalangelegenheiten: Recruiting, Personalverwaltung, Mitarbeiterbindung
· Operative Abwicklung aller Zahlungen
· Kreditorenbuchhaltung
· Zusammenarbeit mit dem Steuerberater für FiBu und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
· Reisekostenabrechnung
· Betreuung der Zeiterfassung und Verwaltung von Abwesenheiten
· Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und Business Development

Ihr Profil

Anforderungsprofil:· Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt BWL, Personalmanagement oder vergleichbar
· mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder im Personalwesen
· Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen
· fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Gute MS-Office-Kenntnisse
· Gute Auffassungsgabe, Engagement und Organisationsfähigkeit
· Teamfähig und verantwortungsbewusst
· Kommunikationsfreude für die Zusammenarbeit mit den KollegenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Controlling, Personalunterlagen erstellen, Betriebssystem Windows 11, Ausgangsrechnung bearbeiten, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Kassenführung (Bargeld), Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Sachbearbeitung, Abrechnung, Anlagenbuchhaltung, Kostenkontrolle, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, FIBU-Programme, Personalrekrutierung, Buchführung, Buchhaltung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme
Erweiterte Kenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse, Arbeitsrecht, Kreditorenbuchhaltung

Unser Angebot:

· Einstieg in die Medizintechnik in einem zukunftsorientierten Unternehmen
· Arbeiten in einem Neubau inkl. einfacher Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln
· 30 Tage Urlaub
· Attraktives Gehaltspaket