Branchenmanager (human) Dienstleistungen / Professional Services

Branchenmanager (human) Dienstleistungen / Professional Services

All for One Group SE

Bundesweit
Branchenstrategie
Business Development
Marktanalyse
Go-to-Market-Strategien
Qualitätsstandards
SAP-Technologien
Wirtschaftsinformatik
Stakeholder-Management
Projektmanagement

Hexjobs Insights

Branchenmanager für Dienstleistungen/Professional Services verantwortlich für Marktstrategie, Branchentrends, Kundenkommunikation, Qualitätsstandards. Anforderungen: Studium, Erfahrung in Branchenmanagement, SAP-/Microsoft-Kenntnisse.

Schlüsselwörter

Branchenstrategie
Business Development
Marktanalyse
Go-to-Market-Strategien
Qualitätsstandards
SAP-Technologien
Wirtschaftsinformatik
Stakeholder-Management
Projektmanagement

Über die

All for One Group SE

3.200 Kolleg:innen, über 4.000 Kund:innen – und ein gemeinsames Ziel:
Unternehmen wirklich voranzubringen.

Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen.

One world for making it all happen.

Das macht dei­nen Job span­nend

  • Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer belastbaren Branchenstrategie für Dienstleistungen / Professional Services
  • Analyse von Branchentrends (z. B. Digitalisierung, Subscription-Modelle, KI-gestützte Services, Ressourcen- und Kapazitätsmanagement, Internationalisierung)
  • Identifikation von Marktpotenzialen sowie systematische Ableitung von Go-to-Market-Initiativen
  • Entwicklung von branchenspezifischen Lösungs- und Serviceangeboten in enger Abstimmung mit Portfolio- und Partnermanagement
  • Unterstützung von Vertrieb und Business Development bei Positionierung, Angebotsstrategie und ausgewählten Kundenterminen
  • Ausbau der Branchen-Excellence innerhalb der Unternehmensgruppe (Enablement, Best Practices, Wissensmanagement)
  • Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Delivery-Modellen, Projektmethodiken und Governance-Strukturen
  • Aufbau eines strukturierten Branchen-Reportings inkl. Pipeline-, Umsatz- und Marktkennzahlen
  • Aktives Beziehungsmanagement zu relevanten Stakeholdern (Kunden, Partner, Verbände, Netzwerke) inkl. Teilnahme an Branchenveranstaltungen
  • Steuerung und Unterstützung der internen und externen Branchenkommunikation

Das zeich­net dich aus

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Branchenmanagement, Business Development oder in leitender Funktion innerhalb eines Dienstleistungs- oder Professional-Services-Umfelds
  • Tiefgreifendes Verständnis der Geschäftsmodelle, Wertschöpfungslogiken und KPIs wissensintensiver Dienstleistungsunternehmen (z. B. Auslastung, Billability, Projektmargen, Subscription-/Managed-Services-Modelle)
  • Erfahrung in der Entwicklung und Operationalisierung von Branchenstrategien
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP- oder Microsoft-Technologien und deren Einsatz in Professional-Services-Organisationen (z. B. ERP, Projektcontrolling, Ressourcenmanagement, CRM)
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Markt- und Kundenanforderungen in konkrete Portfolio- und Vertriebsimpulse zu übersetzen
  • Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber C-Level-Entscheidern
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Stakeholder-Management und unternehmerischem Mindset

Das er­war­tet dich

  • Inspirierendes Umfeld: Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein prägen unsere Kultur
  • Hybrides Arbeiten: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten transparente Laufbahnmodelle, organisierten Wissenstransfer sowie individuelle Entwicklungschancen
  • Tolles Miteinander: Eine Arbeitsatmosphäre, die durch Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum gekennzeichnet ist
  • Attraktive Benefits: Angebote, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
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Veröffentlichtvor 19 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
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