Spitzenforschung für eine Welt im Wandel

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Die Hereon Bibliothek

Mit einem kleinen, service­orientierten Team und einem umfangreichen Medienbestand an Print- und Onlinemedien verantwortet die Bibliothek die Literatur- und Informations­versorgung von Wissenschaft und Infrastruktur, begleitet Publikations­prozesse und fördert das Open-Access-Publizieren. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie den Wandel in der Bibliothek mit!

Bibliothekar (m/w/d) für Erwerbung und Publikations­management

Referenzcode: 979  - 2026/UB 1
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 25.03.2026

Am Helmholtz-Zentrum hereon GmbH (Hereon) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Stelle als Bibliothekar (m/w/d) zu besetzen. Gesucht wird ein engagierter Mitarbeiter mit fundierten Kenntnissen in Erwerbung, Open Access und Erfahrung in der Umsetzung von Bibliotheks­projekten. Verstärken Sie unser engagiertes Team!

Chancengleichheit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.

Ihre Aufgaben

• Erwerbung und Katalogisierung aller Arten von gedruckten und digitalen Medien sowie Bestandspflegearbeiten im lokalen Bibliothekssystem und der EZB
• Verwaltung von Lizenz- und Konsortialverträgen sowie der digitalen Ressourcen und Auswertung von Nutzungs­statistiken
• Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Bibliothekssystems (Unterstützung bei Analyse, Auswahl und Bewertung möglicher Systeme; Vorbereitung des Datenbestands; Begleitung der Migration mit Mapping, Tests und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit einem Dienstleister)
• Mitarbeit im Hereon-Publikationsmanagement (z. B. Datenpflege in DSpace, Einwerben von Zweit­veröffentlichungen)
• Beteiligung an Open-Science- und Forschungsdaten­projekten
• Beteiligung am Auskunftsdienst (u. a. zu Open Access, Literaturrecherchen) und an den Vor-Ort-Services
• Konzeption und Durchführung von digitalen Schulungen zu Bibliotheksthemen und Entwicklung digitaler Library Services

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Bibliotheks­wissenschaft, Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich
• umfassende Kenntnisse moderner Bibliothekssysteme und digitaler Recherchetools
• idealerweise Erfahrung in IT‑nahen Bibliotheksprojekten
• gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (RDA/RAK) und Metadatenformate und fundierte Kenntnisse im Bereich Open Access
• Erfahrung im Umgang mit Lizenz- und Vertragsmodellen der wissenschaftlichen Informationsversorgung, insbesondere Kenntnisse zu Kostenmodellen und OA-Transformations­verträgen
• selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und besonderes Interesse an neuen Entwicklungen
• hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit in einem wissenschaftlichen Umfeld
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2026/UB 1 bis zum 25.03.2026.