Betriebstechniker Hochregalsysteme (m/w/d)

Betriebstechniker Hochregalsysteme (m/w/d)

Michael Page

50000 - 55000 EUR / Jahr
Darmstadt-Dieburg
Wartung
Instandhaltung
Fehlerdiagnose
SPS-Steuerung
Automatisierungstechnik
Dokumentation
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Flexibilität

Hexjobs Insights

Betriebstechniker Hochregalsysteme zur Wartung und Instandhaltung automatisierter Systeme; Voraussetzungen: technische Ausbildung, SPS-Kenntnisse; Gehalt 50.000 - 55.000 EUR.

Schlüsselwörter

Wartung
Instandhaltung
Fehlerdiagnose
SPS-Steuerung
Automatisierungstechnik
Dokumentation
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Flexibilität

Vorteile

  • Attraktives Gehalt zwischen 50.000 EUR - 55.000 EUR
  • Unbefristete Festanstellung
  • Firmenlaptop
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung innovativer Projekte

Einleitung

Das Unternehmen ist ein renommierter Akteur im Bereich Industrial / Manufacturing und zeichnet sich durch seine Expertise und innovative Lösungen im Bereich Intralogistik aus. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation mit einem starken Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit, welche Anlagen an Logistikzentren und Versandhäuser verkaufen und betreuen.

Ihre Aufgaben

  • Wartung und Instandhaltung von automatisierten Hochregalsystemen
  • Diagnose und Behebung von technischen Störungen
  • Arbeiten am Leitstand
  • Dokumentaion der Arbeit mit Ursachenbeschreibung
  • Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Sicherheitsprüfungen
  • Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams zur Problemlösung
  • Unterstützung bei der Installation neuer Anlagen und Systeme
  • Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit den Hochregalsystemen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Industriemechaniker Mechatronik oder Elektrotechnik -ggf wird eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft bezahlt
  • Erfahrung im Umgang mit automatisierten Systemen und Anlagen
  • Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung
  • Grundlagenwissen in SPS-Steuerung und Automatisierungstechnik
  • Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt zwischen 50.000 EUR -55.000 EUR
  • Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen
  • Firmenlaptop
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung innovativer Projekte

Ablauf des Bewerbungsprozess 3 Wochen:
1. virtuelles Kennenlernen
2. Probetag
3. Zweitgespräch in Heilbronn
4 Betriebsrat und Vertragsunterzeichnung

Aufrufe: 11
Veröffentlichtvor 16 Tagen
Läuft abin 14 Tagen
Quelle
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