Betriebselektriker (m/w/d)

Betriebselektriker (m/w/d)

ANGERMÜLLER BAU GmbH

Untersiemau
Betriebselektriker
Berufsausbildung als Elektriker
Fehlerbehebung
Installation
Instandhaltungsmaßnahmen
SPS-Steuerungen Siemens S5 und S7
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein

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Stellenangebot für einen Betriebselektriker in Untersiemau. Aufgaben umfassen technische Betreuung und Wartung von elektrischen Anlagen. Anforderungen: Berufsausbildung und Erfahrungen im Bereich. Benefits: leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer Arbeitsplatz.

Schlüsselwörter

Betriebselektriker
Berufsausbildung als Elektriker
Fehlerbehebung
Installation
Instandhaltungsmaßnahmen
SPS-Steuerungen Siemens S5 und S7
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein

Vorteile

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
  • leistungsgerechte Vergütung
  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • Sozialleistungen einer großen Unternehmensgruppe

Einleitung

AP Baumaschinen und -geräte GmbH & Co. KG ist der Angermüller Bau GmbH angeschlossen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Betriebselektriker/-in mit Berufserfahrung.

IHRE AUFGABEN

Technische Betreuung (elektrisch und mechanisch soweit möglich) nach den gültigen Normen (VDE100) des Maschinenparkes,
sowie der Produktionsanlagen
Fehler an elektrischen Anlagen und Betriebseinrichtungen erkennen und beheben
Installation/Einrichtung von Baustellen, Kranen, Maschinen, Anlagen, etc.
Vorbeugende lnstandhaltungsmaßnahmen durchführen
Anfallende Gebäudeinstallation und Wartung der elektrischen Haustechnik

Ihr Profil

IHR PROFILAbgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker
Berufspraxis im genannten Tätigkeitsbereich
Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen Siemens S5 und S7 (von Vorteil)
Bereitschaft zu Weiterbildung und QualifizierungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik

Wir bieten

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem familiengeführten
mittelständischen Traditionsunternehmen, leistungsgerechte Vergütung,
einen krisensicheren Arbeitsplatz undSozialleistungen einer großen Unternehmensgruppe

Aufrufe: 4
Veröffentlichtvor 20 Tagen
Läuft abin 10 Tagen
Quelle
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