Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)

Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)

Die Zieglerschen Seniorenzentrum Rot an der Rot

Rot an der Rot
Betreuung
Pflegedokumentation
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Hexjobs Insights

Stellenangebot für Betreuungskraft in Teilzeit. Verantwortlichkeiten: soziale Betreuung, Organisation von Angeboten, Pflegedokumentation. Anforderungen: Qualifikation nach §43b SGB XI. Vorteile: Fortbildung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Betreuung
Pflegedokumentation
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Persönliches Fortbildungsbudget
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Einleitung

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 15% in Mengen und bis zu 50% in Rot an der Rot.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

- Sicherung und Gestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten sozialen Betreuung
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
- Mitwirkung bei der fachgemäßen Pflegedokumentation

Ihr Profil

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN- Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen ArbeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung

UNSER ANGEBOT AN SIE

- Pflegedokumentation mittels 'Voize': Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat 'Familienbewusstes Unternehmen' vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
Läuft abin 18 Tagen
Quelle
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