Bereichsleitung Vertrieb / Marketing DACH (m/w/d) B2C - Profi

Bereichsleitung Vertrieb / Marketing DACH (m/w/d) B2C - Profi

Unser Auftraggeber ist ein im Raum DACH führender Anbieter von privaten Wellnessanlagen wie Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Das Unternehmen, ein wachsender Familienbetrieb in Deutschland (im Grenzgebiet zu Österreich) mit über 30 Verkaufs-Niederlassungen, steht für außergewöhnlichen Service, top Produktqualität und hoch motivierte Mitarbeiter:innen. Für die Leitung des Bereichs Vertrieb / Marketing suchen wir eine führungserfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Gesamtleitung des Bereichs Vertrieb (Außen- und Innendienst) und Marketing
• Budgetverantwortung und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit rund 70 Personen mit 4 Teamleads
• Entwicklung, Überwachung und Analyse der relevanten Leistungskennzahlen
• Strategische & operative Weiterentwicklung des Bereichs
• Planung von Verkaufs-, Marketing- und Messeaktivitäten
• Einführung moderner Technologien zur Prozessoptimierung
• Gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Kollegen:innen der anderen Bereiche des Unternehmens

Ihr Profil:

• Fundierte Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Bereich Direktvertrieb, B2C – Erlebnisverkauf oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Kenntnisse von Vertriebsprozessen
• Abschlussprofi mit hoher Kundenorientierung
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit konzeptioneller Stärke und Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen:

• Ein höchst erfolgreiches Familienunternehmen
• Flache Hierarchien für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Spannender, dynamischer Wirkungsbereich mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Weiterentwicklung
• Sympathisches und motiviertes Team
• Sicherer Arbeitsplatz
• Homeoffice-Möglichkeiten

Das anzugebende Mindestgehalt für diese Position liegt bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung bei mindestens € 120.000 brutto jährlich, zuzüglich Dienstfahrzeug.

Kontakt

Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (idealerweise per E-Mail unter Angabe des Codes) an unseren Pendl Piswanger Partner und Geschäftsführer, Herrn Thomas Kurz, [email protected], der Ihnen volle Diskretion garantiert. Code: „S2850“