Bereichsleitung Personal & Recht (m/w/d)

Bereichsleitung Personal & Recht (m/w/d) – Gesamtverantwortung für strategische HR‑Ausrichtung, Recruiting‑ und Bindungsstrategie, Personal‑ & Führungsentwicklung, Arbeitgeber‑Branding, Rechts‑ und Tarif‑Compliance, Digitalisierung und Controlling. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium (HR, Recht, Wirtschaft), mehrjährige Führungs‑Erfahrung, fundierte TVöD‑ und Arbeitsrecht‑Kenntnisse, strategisches Denken und starke Kommunikations‑/Beratungskompetenz. Benefits: 30+ Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten, umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungen, zusätzliche Betriebsrente, Leistungsprämie, kostenlose Rückenmassage, Teilzeit‑Option, bis zu 85 % Weihnachtsgeld, E‑Bike‑Leasing, kostenlose Krankenzusatzversicherung (300 €/Jahr), Arbeitszeitkonto.

Einleitung

Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.100 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung des Personalbereichs
Aufbau und Umsetzung einer nachhaltigen Personalgewinnungs- und Bindungsstrategie
Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungs-, Führungs- und Nachwuchskonzepten
Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Personal & Recht
Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Positionierung im regionalen Arbeitsmarkt
Verantwortung für Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht (TVöD, BetrVG, Datenschutz)
Enge Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung der Digitalisierung im HR-Bereich
Aufbau von Personalcontrolling, Kennzahlensystemen und Frühwarnindikatoren

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Führungsverantwortung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion
Fundierte Kenntnisse im TVöD, Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Mitbestimmungsrecht
Idealerweise Erfahrung im Gesundheits-, Sozial- oder öffentlichen Bereich
Ausgeprägtes strategisches Denken, Entscheidungsstärke und Umsetzungsfähigkeit
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
Authentische Führungspersönlichkeit mit Haltung, Klarheit und sozialer Kompetenz

Wir bieten

Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem:

Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage
Weiterbildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen
Betriebsrente & Betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten
Leistungsprämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen
Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit
Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.
Jahressonderzahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten
Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen
Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kleeblatt Pflegeheime gGmbH

Alt-Württemberg-Allee 4
71638 Ludwigsburg

Unser Personalteam steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung:

07141 968-344

[email protected]

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Veröffentlicht	vor 23 Tagen
Läuft ab	in 7 Tagen
Quelle