Bereichsleitung (m/w/d) Kultur

Einleitung

Arbeitgeber: mainzplus GmbH
Einsatzort: 55116 Mainz

Wieso bleiben manche Konzerte ein Leben lang im Kopf, während andere bereits am nächsten Tag vergessen sind? Für uns bei mainzplus ist die Antwort klar: Es sind Menschen wie du, die hinter den Kulissen Großes bewegen. Möglichmacher:innen, Kreativheld:innen und Kulturprofis, die mit Herzblut, Ideen und echter Leidenschaft dafür sorgen, dass jedes Event im Kopf und im Herzen bleibt.

Wir sind eine bunte Truppe, die immer offen für Neues ist – genauso wie unsere Stadt Mainz. Als Partner für unvergessliche Momente gestalten wir Events von hochkarätigen Kongressen über mitreißende Konzerte bis hin zu inspirierenden Stadtführungen. Wir vereinen Kultur, Kongress und Tourismus unter einem Dach und machen Mainz zu einem Ort der Begegnung, der weit über die Stadtgrenzen hinaus begeistert.

Unsere Marken – vom KUZ Kulturzentrum über Summer in the City und den Frankfurter Hof bis hin zum Mainzer Weinmarkt, WeinUfer und der Weihnachtsstadt Mainz – stehen für Vielfalt und Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben. Als Veranstalter, Organisator und Kommunikationspartner bringen wir Menschen nach Mainz – und Mainz zu den Menschen.

Bereichsleitung (m/w/d) Kultur

Ihre Aufgaben

Das L in „Deine Aufgaben“ steht für Langeweile

• Kultur entwickeln: Strategische Gestaltung der gesamten Kulturprogramme sowie Weiterentwicklung innovativer Formate, die Mainz kulturell stärken und bereichern
• Strukturen schaffen: Aufbau sowie Optimierung von Prozessen, Workflows und Verantwortlichkeiten für eine effiziente, reibungslose Umsetzung aller Kulturprojekte
• Budget im Griff behalten: Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung und wirtschaftliche Entscheidungen mit strategischem Weitblick
• Events lebendig machen: Planung, Organisation und Durchführung kultureller Veranstaltungen – von Konzerten über Festivals bis hin zu Sonderformaten im Innen- und Außenbereich
• Menschen führen: Motivierende Leitung des Kulturteams – mit Klarheit, Wertschätzung und dem Blick dafür, Potenziale zu erkennen und weiterzuentwickeln
• Netzwerke stärken: Intensive Zusammenarbeit mit Künstler:innen, Agenturen, städtischen Institutionen und kulturellen Partnern – für langfristige, wertschöpfende Kooperationen
• Impulse setzen: Neue Ideen einbringen, Trends erkennen und Mainz als Kulturstandort aktiv mitgestalten

Ihr Profil

Deine Skills und Du

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kulturmanagement / Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kulturarbeit und Eventorganisation – von Planung bis Umsetzung
• Fundierte Führungskompetenz: Teams leiten, entwickeln, motivieren und klare Strukturen schaffen
• Herausragendes Organisationstalent – auch in komplexen Projektphasen behältst du den Überblick
• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, kombiniert mit Entscheidungsstärke
• Sicher in Budgetsteuerung, Zeitplanung und Abstimmungsprozessen
• Kommunikativ stark: professionelles Auftreten, souveräne Gesprächsführung, Freude am Austausch
• Kreative Denkweise und Mut zu neuen Ansätzen
• Flexibilität und Resilienz, besonders in intensiven Projektphasen
• Leidenschaft für Kultur, Menschen und Veranstaltungen

Interessiert?

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deinem Gehaltswunsch über unser Bewerbungsportal.

Du hast noch Fragen? Hier findest du unsere FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

mainzplus GmbH
Rheinstr. 66
55116 Mainz
www.jobs.mainzplus.com