Poszukujemy Bereichsleitung (m/w/d) w Wien, odpowiedzialnej za zarządzanie zespołem oraz strategię rozwoju usług dla osób z niepełnosprawnościami. Oferujemy elastyczny czas pracy, coaching oraz możliwość szkoleń.
Schlüsselwörter
Leitung
Sozialmanagement
Krisenintervention
Teamentwicklung
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Kommunikationskompetenz
Vorteile
Elastyczne godziny pracy (czas pracy z przejrzystością)
Możliwość pracy zdalnej po uzgodnieniu
Kompleksowe i uporządkowane wprowadzenie
Udział w zespole kierowniczym
Regularne coachingi indywidualne i nadzór
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne z rocznym zwolnieniem na edukację
Wsparcie w procesie podnoszenia kwalifikacji
Einleitung
Die KoMiT GmbH ist eine gemeinnützige Organisation und bietet an 13 Standorten in Wien vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung und/oder psychischer Erkrankung an. Unsere Angebote umfassen unterschiedliche Wohn‑ und Tagesstrukturmodelle, die sich an den individuellen Bedürfnissen der Klient:innen orientieren. Die Betreuung und Begleitung erfolgt nach den Prinzipien der Konduktiv Mehrfachtherapeutischen Förderung sowie der Sozialtherapie.
Die KoMiT GmbH ist Teil der 2006 gegründeten Helga Keil‑Bastendorff Privatstiftung, einer sozial ausgerichteten, nicht gewinnorientierten Lebenswerk‑Stiftung.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine Bereichsleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Als Bereichsleitung übernehmen Sie die fachliche, strategische und organisatorische Verantwortung für einen zentralen Leistungsbereich der KoMiT GmbH. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
Fachliche, strategische und konzeptionelle Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des verantworteten Bereichs
Führung, Begleitung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams von Führungskräften und Mitarbeiter:innen
Strategisches und operatives Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung und den Standortleitungen
Planung, Steuerung und Ausgestaltung der Gesamtbetrieblichen Personalentwicklung
Strategisches und operatives Klient:innen‑ und Auslastungsmanagement sowie Mitwirkung bei Aufnahme‑ und Abmeldeprozessen
Planung, Umsetzung und Begleitung von Organisations‑ und Entwicklungsprojekten, sowie Aufbau‑ bzw. Neueröffnungsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, anderen Bereichsleitungen, Stabstellen und zentralen Verwaltungsbereichen
Kooperation und Vernetzung mit internen Selbstvertretungsgremien
Aktive Zusammenarbeit mit Fördergebern, Behörden, Betreuungseinrichtungen, sowie weiteren internen und externen Stakeholder:innen
Umsetzung, Weiterentwicklung und Evaluierung von Qualitätsmanagement‑Prozessen (Qualitätsziele, Kommunikationskultur, Beschwerdemanagement, Dokumentation und Berichtswesen)
Fachliche Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Teams in herausfordernden Situationen und Krisen
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung neuer Angebots‑ und Leistungsmodelle
Fachliche Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Ihr Profil
Erfahrung in Organisations‑, Projekt‑ oder Sozialmanagement
Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen, pädagogischen oder vergleichbaren Fachbereich
Mehrjährige Berufs‑ und Leitungserfahrung, idealerweise im Sozial‑, Gesundheits‑ oder Behindertenbereich
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder psychischer Erkrankung
Kenntnisse des Wiener Sozial‑ und Gesundheitswesens von Vorteil
Hohe Selbstständigkeit, Organisations‑ und Entscheidungsfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikations‑, Reflexions‑ und Führungskompetenz
Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Empathie
Bereitschaft zu bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Netzwerkarbeit und fachlicher Weiterbildung
Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Helga Keil‑Bastendorff Privatstiftung
Wir bieten
Ein sinnstiftendes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home‑Office‑Möglichkeit nach Vereinbarung
Umfassende und strukturierte Einschulungsphase
Einbindung in ein multiprofessionelles, wertschätzendes Leitungsteam
Regelmäßiges Einzel‑Coaching und Einzelsupervision
Interne und externe Fort‑ und Weiterbildungen sowie jährliche Bildungsfreistellung
Unterstützung bei Höherqualifizierungen
Angenehmes Arbeitsklima in einem umweltbewussten und nachhaltig agierenden Unternehmen
Gehalt
Die Entlohnung erfolgt nach dem SWÖ‑Kollektivvertrag VWG 8, abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und vereinbartem Stundenausmaß, zuzüglich einer Leitungszulage. Eine Überzahlung bei entsprechender Erfahrung ist möglich.
Wenn Sie eine leitende Rolle mit Sinn, Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Wirkung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E‑Mail an [email protected] mit dem Betreff „Bereichsleitung“.
Weitere Informationen
KOMIT GmbH
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E‑Mail an [email protected] mit dem Betreff „Bereichsleitung“.
Anmelden, um vollständige Details zu sehen
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um auf die vollständige Stellenbeschreibung zuzugreifen und sich zu bewerben.
Aufrufe: 6
Veröffentlicht
vor 6 Tagen
Läuft ab
in etwa 2 Monaten
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Bereichsleitung (m/w/d)"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.