Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management

Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management

GIG Unternehmensgruppe

Führungserfahrung
Wirtschaftsingenieurwesen
Facility-Management
Techniker
Analytisches Denken
Vertrieb
Organisationstalent
Kundenorientierung
Reisebereitschaft

Zusammenfassung

Position als Bereichsleiter im Facility Management in Düsseldorf. Verantwortlichkeiten: Führung, Organisation, Kundenakquise, Qualitätssicherung. Anforderungen: Studium in relevantem Bereich oder technische Ausbildung, Führungserfahrung.

Schlüsselwörter

FührungserfahrungWirtschaftsingenieurwesenFacility-ManagementTechnikerAnalytisches DenkenVertriebOrganisationstalentKundenorientierungReisebereitschaft

Vorteile

  • Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen

Stellenbeschreibung

Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Jobbeschreibung

  • Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs
  • Kaufmännische und technische Steuerung der Auftrags-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
  • Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
  • Kundenbetreuung sowie Akquise und Umsetzung von Zusatz- und Folgeaufträgen
  • Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Arbeitsschutz und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility-Management oder vergleichbar
  • Alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister HKLS oder Elektrotechnik o. ä.
  • Führungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich
  • Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
  • Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement
  • Regionale Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität

Unser Angebot

  • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
  • Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
  • Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events

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Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 29 Tagen
Quelle
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