Bereichsleiter Instandhaltung (m/w/d)

Kaufmännische Berufe bei B&O Service – das Herz unserer operativen Standorte

Willkommen bei B&O Service, wo familiäre Werte großgeschrieben werden und hand­werk­liche Tradition auf moderne Unter­nehmens­führung trifft. Unsere kauf­männischen Teams sind das Herz­stück unserer operativen Stand­orte und unver­zichtbar für den reibungs­losen Ablauf unserer täglichen Arbeit.

Mit ihrem unermüdlichen Engagement und ihrer Sorg­falt sorgen sie dafür, dass unsere talentierten Hand­werker sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Von der Disposition bis zur Abrechnung – sie halten die Fäden fest in der Hand und sorgen für perfekte Koordination und Effizienz.

Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein Zuhause. In einem familiären Umfeld, das auf Vertrauen und gegenseitige Unter­stützung setzt, bieten wir dir die Möglich­keit, deine Fähig­keiten voll einzu­bringen und dich weiter­zu­ent­wickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks!

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Köln eine

Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamt­verant­wortung für den zugeord­neten Bereich Instand­haltung
• Du planst, steuerst und kontrollierst unsere Pro­zesse und Leistungen
• Du führst und ent­wickelst unsere Team- und Service­leitungen
• Du bist verantwortlich für die Aus­wertung und Analyse von Daten und Kenn­zahlen
• Du übernimmst die Rechnungs­stellung und -prüfung
• Du stellst die Ein­haltung des Arbeits­schutzes sicher

Dein Profil

• Du besitzt einen Abschluss als Bau­techniker / Handwerks­meister (m/w/d), eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit einschlägiger Erfahrung oder eine abge­schlossene kauf­männische Berufs­ausbildung
• Du hast einen technischen Hintergrund oder bringst mehrjährige Erfahrung in der Haustechnik mit
• Du arbeitest selbst­ständig und ziel­orientiert
• Du bringst Erfahrung in der Mitarbeiter­führung mit
• Du hast Freude an Abwechslung und der Arbeit mit Menschen
• Du besitzt ein ausge­prägtes unter­nehmerisches Denken und Handeln
• Du gehst sicher mit den gängigen IT-Systemen um

Deine Benefits

• Top-Ausstattung: Für einen erfolg­reichen Tag erhältst du von uns die neuste Hard­ware, damit du an einem unserer modern gestal­teten Stand­orte oder von zu Hause aus arbeiten kannst.
• Sicherheit: Eine unbefristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehalts­zahlung zum Ersten eines Monats sind für uns selbst­verständlich.
• Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Heiligabend und Silvester bekommst du bezahlt frei. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maximale Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.
• Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­einrichtungen wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.
• Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Entwicklungs­plan und regel­mäßigen Feedback­gesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollk­ommen entfalten.
• Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge und einer Gruppen­unfall­versicherung kannst du in über 600 Shops ver­günstigt einkaufen.

Gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks und deine eigene!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lass uns gerne deinen Lebenslauf über unser Online-Formular zukommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sind noch Fragen offengeblieben oder werden mehr Informationen benötigt?

B&O Service NRW GmbH
Ansprechpartnerin: Julia Grünäugl
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 8061 4950-393
www.bo-gruppe.de

Vielfalt bei B&O Service
Die B&O Service ist ein Equal Opportunity Employer und beschäftigt Mit­arbeitende unab­hängig von geo­grafischer, kultureller und ethnischer Her­kunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechts­identität, Behinderung, Familien­stand oder anderen geschützten Merk­malen. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungs­chancen sowie für eine viel­fältige und integrative Arbeits­umgebung ein.