Bereichsleiter After Sales (m/w/d)

Bereichsleiter After Sales (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Standort
Brakel
Führung
After Sales
Ersatzteilgeschäft
Preismanagement
Bestandsmanagement
MS-Office
ERP-Systeme
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Hexjobs Insights

Bereichsleiter After Sales (m/w/d) in Brakel. Verantwortlich für die Führung der Abteilung, strategische Entwicklung, Preis- und Bestandsmanagement. Erfordern: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im After Sales.

Schlüsselwörter

Führung
After Sales
Ersatzteilgeschäft
Preismanagement
Bestandsmanagement
MS-Office
ERP-Systeme
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Vorteile

  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge)
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
  • Angebote und Vorteile bei Corporate Benefits

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Anbieter von Maschinen und Anlagen für Konstruktionsmaterialien im Bau und Design, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter After Sales (m/w/d). Dieses mittelständische Unternehmen gehört mit seiner globalen Präsenz inzwischen zu den Markt- und Technologieführern in seinem Segment.

Bereichsleiter After Sales (m/w/d)
Brakel

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Operative Führung und Weiterentwicklung der Abteilung mit 10 Mitarbeitenden
  • Strategische Entwicklung des Ersatzteilgeschäfts
  • Marktorientiertes Preismanagement
  • Bedarfsorientiertes Bestandsmanagement
  • Systematisches Obsoleszenzmanagement/Retrofits
  • Koordination der Aktivitäten mit den Bereichen Einkauf, Logistik, Produktion und Konstruktion

Ihre Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Flexible Arbeitsmodelle, bspw. durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Angebote und Vorteile bei Corporate Benefits

Profil

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit technischer Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im After Sales im Maschinenbauumfeld
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online unter der Kennziffer STE29-55915-DUS_DI bei Frau Anna Katharina Eickhoff. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

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