
Berater (w/m/d) Kulturbüro im Team Unternehmensentwicklung
Kreissparkasse Düsseldorf
Status
Hexjobs Insights
Position: Berater (w/m/d) Kulturbüro. Aufgaben: Förderung von Unternehmenskultur, Social Media, Organisation kultureller Formate, Projektarbeit. Anforderungen: Bankausbildung, Social Media Kenntnisse, Kreativität. Benefits: 32 Urlaubstage, Tarifvergütung, Altersvorsorge.
Schlüsselwörter
Vorteile
- 32 Urlaubstage
- Tarifvertrag Vergütung (TVÖD-S)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne technische Ausstattung
Einen faszinierenden Job in der Welt der Finanzen, nahe an den Menschen der Region – das bietet dir die Kreissparkasse Düsseldorf. Bei uns als einem der größten Finanzdienstleister vor Ort erlebst du offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe und arbeitest an Projekten, die dich beruflich voranbringen. Die Menschen und ihre individuellen Ziele stehen für uns immer im Mittelpunkt, das gilt für unsere Kunden ebenso wie für unsere Teammitglieder. Wir fördern Talente und eröffnen Perspektiven. Auch deshalb gehören wir, als Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe, zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit. Wir setzen uns für die Region und Nachhaltigkeit ein.
Wir machen den Job wahr, den du dir vorstellst!
Für die Position Berater (w/m/d) Kulturbüro an unserem Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine Persönlichkeit in Voll- oder Teilzeit, die unser Team innerhalb des Vorstandsstabes, Abteilung Unternehmensentwicklung, engagiert und fachlich kompetent ergänzt.
Deine Aufgaben:
- Du trägst dazu bei, eine lebendige Unternehmenskultur, die Menschen verbindet und Vielfalt stärkt, weiterzuentwickeln und im Haus zu verankern.
- Du wirkst beim Ausbau unseres Social-Media-Auftritts mit und bringst gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kreative Ideen in die Umsetzung.
- Du organisierst und koordinierst kulturelle Formate und Dialogrunden, die Austausch und Zusammenarbeit fördern.
- Du stärkst die Verbindung zwischen Unternehmenskultur, Diversity und Gleichstellung – mit Blick für Menschen und Strukturen.
- Du arbeitest in Projekten der Unternehmensentwicklung und bringst deine Perspektive aktiv ein.
- Du wirkst beim Aufbau des neuen Bereichs mit.
Dein Profil:
- Du hast eine bankfachliche Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt (w/m/d), Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen in kulturellen Themen oder Projekten sind ein Plus, aber kein Muss – Offenheit und Interesse zählen genauso.
- Du kennst dich mit Social Media aus und fühlst dich im Content-Management wohl.
- Du analysierst Themen klar, findest praktikable Lösungen und behältst dabei den Menschen im Blick.
- Kommunikation liegt dir – ob im Team, im Netzwerk oder in neuen Formaten.
- Du handelst eigeninitiativ, bist verlässlich und bringst dich mit Selbstvertrauen ein.
- Du gehst flexibel mit Trends und neuen Entwicklungen um und lernst gerne dazu.
Wir bieten dir:
- Ein inspirierendes Team, das gerne frei und kreativ denkt, Verantwortung übernimmt und neue Wege geht.
- Spannende Aufgaben und Spielraum, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz, 32 Urlaubstage, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-S) mit Sparkassensonderzahlung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bei unserem Verbundpartner.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.
- Eine moderne technische Ausstattung für effektives Arbeiten persönlich im Team oder mobil.
- Firmenfitness, JobRad-Leasing, bezuschusstes Firmenticket, Mitarbeitervergünstigungen u. v. m.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontakt
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Sparkasse mit - bewirb dich jetzt!
Offene Fragen beantworten gerne
Michael Weißer
Stv. Bereichsleiter Vorstandsstab, Telefon 0211 873 50578
Sabrina Vößing
Leiterin Unternehmensentwicklung, Telefon 0211 873 50250
Annette Westkamp
Stv. Leiterin Personal, Telefon 0211 873 50615
Die Kreissparkasse Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die Kreissparkasse Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Anprechpartner:
Frau
Annette Westkamp
Personalplanung und Qualifizierung
Kasernenstraße 69
40213 Düsseldorf
E-Mail: [email protected]
| Veröffentlicht | vor 17 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 1 Monat |
| Quelle |
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