Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe, Mainz sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen alle LBS-Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und gestalten Sie die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für den Bereich Recht & Compliance, Abteilung Compliance & Beauftragtenwesen suchen wir einen

Beauftragten für IKT-Risikokontrollfunktion (Art. 6 (4) DORA)/ Informationssicherheit (m/w/d)  

unbefristet / Vollzeit

Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig

• Sicherstellung der Einhaltung der Leit- und Richtlinien und der gesetzten Standards gemäß DORA
• Kontrolle kritischer, wichtiger IKT-Dienstleistungen und IKT-Dienstleister hinsichtlich der definierten Soll-Vorgaben Identifikation, Analyse und Bewertung von Informations- und Kommunikationstechnologierisiken (IKT-Risikomanagement), die die operative Resilienz betreffen
• Kontrolle des IKT-Risikomanagementrahmens und dessen Definition sowie methodische Vorgabe
• Kontrolle der IKT-Systeme hinsichtlich operationaler Resilienz auf Basis definierter Soll-Anforderungen
• Regelmäßige Berichterstattung an das Management und Leitung entsprechender Gremien
• Organisation von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit für Mitarbeiter.
• Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation (z. B. Leit- und Richtlinien, Kontrollnachweise, Risikomanagement-Strategien und Vorfallprotokolle; IKT-Sicherheitsvorfälle), einschließlich Meldung entsprechend den Vorgaben der EZB
• Kommunikation mit externen Prüfern, Regulierungsbehörden und anderen relevanten Stellen zur Informationssicherheit und IKT-Resilienz.

Ihr Profil - fachlich und persönlich

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Masterstudium, Wirtschaftsinformatikmasterstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie gute Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Anforderungen an die Finanzbranche in Zusammenhang mit der DORA, ISO 27001 etc.
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Kontrolle von Audits (z.B. im Rahmen einer IT-Revisionstätigkeit oder vergleichbarem)
• Vorzugsweise Zertifizierung als Informationssicherheitsbeauftragter
• Ausgeprägte analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Sicheres Auftreten und gute Konzeptionsfähigkeiten

Unser Angebot - attraktiv und zuverlässig

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Weitere Informationen

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:

Frau Angela Bachmeier (HR Management)

Telefon +49 89 411 13 - 6288

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.