Bausachverständiger für die baufachliche Bewertung im Städtebau (w/m/d)

Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands und ist in einer der stärksten europäischen Wachstumsregionen fest verankert. Das Fördergeschäft stellt eine der drei Unternehmenssparten im erfolgreichen Geschäftsmodell der Helaba dar. Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank), sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unter­stützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohn­raum­förderung aktiv. Als Förderbank für Hessen fühlen wir uns in besonderer Weise zu gesell­schaftlich verant­wortlichem Handeln verpflichtet. Nachhaltigkeits­themen wie Energie­effizienz, Umwelt- und Ressourcen­schutz, aber auch die nachhaltige soziale und ökonomische Entwicklung des Landes Hessen sind deshalb wesentliche Aspekte unserer Förder­programme. Wir suchen Sie unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit für unser Team in Offenbach.

Bausachverständiger für die baufachliche Bewertung im Städtebau (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie prüfen Förderanträge in bautechnischer Hinsicht und beurteilen die hierzu veranschlagten Baukosten. Hierbei nehmen Sie eine baufachliche Prüfung vor Maßnahmenumsetzung (Bau- und Raumprogramm, Angemessenheit der Kosten) sowie eine baufachliche Verwendungsnachweisprüfung nach Maßnahmenumsetzung (Abgleich mit Baufachlicher Prüfung, Überprüfen der Ausgaben/Kosten, Prüfung der Vergabeunterlagen) vor. Im Rahmen dieser Prüfungen fallen Reisetätigkeiten innerhalb Hessens an.
• Bei den zu prüfenden Baumaßnahmen handelt es sich um Einrichtungen für den Gemeinbedarf wie zum Beispiel Kitas, Gemeindezentren oder Rathäuser.
• Sie beraten Kunden, Kommunen, Projektsteuerer und Architekten in baufachlichen Angelegenheiten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur oder Architekt und kennen sich sehr gut mit DIN 276 (Kosten im Bauwesen), HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) sowie HVTG (Hessisches Vergabe- und Tariftreuegesetz) aus.
• Idealerweise sind Ihnen DIN 18040 (Barrierefreies Bauen), DIN 277 (Grundflächen und Rauminhalte im Hochbau), UVgO (Unterschwellenvergabeverordnung) sowie GWB (Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen) geläufig.
• Die Sicherheit im sprachlichen Ausdruck und in der Kommunikation mit Kunden/Auftraggebern stellt für Sie keine Herausforderung dar.

Was Sie erwarten können

• Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
• Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglich­keiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
• Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestand­teilen.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeit­geber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits­modelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalender­jahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
• Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
• Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschland­tickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
• JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
• Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
• Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Helaba finden Sie auf: Helaba - Karriere, Arbeiten bei der Helaba