Baumarktleitung (m/w/d)

Komm ins Team

Die Firma Carl Bremer ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und betreibt mit 120 Beschäftigten an drei Standorten in Ostholstein Baustoffhandlungen und Baumärkte. Bekannt als „DER Partner rund ums Bauen“ stehen wir mit viel persönlichem Engagement und Expertise an der Seite unserer Kundinnen und Kunden.

Für unsere Zentrale in Eutin suchen wir ab sofort eine engagierte Baumarktleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Zuständigkeit für Umsatz und Ergebnis des Marktes. Sie führen das Team, steuern Einkaufs- und Verkaufsaktivitäten, betreuen unsere Kundinnen und Kunden und koordinieren die Abläufe im Team. Darüber hinaus optimieren Sie interne Prozesse, setzen sich aktiv für die Erreichung von Zielvorgaben ein und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und gerne ihre Aufgaben erfüllen.

Ihr Aufgabenbereich

• Leitung des Baumarktes, Garten- und Fliesencenters mit Ver­ant­wor­tung für Um­satz und Ergeb­nis
• Mitarbeiterführung und Mit­ar­bei­ter­or­ga­ni­sa­tion inkl. Per­so­nal­ein­satz­planung
• Warenmanagement und Waren­con­trolling
• Planung / Durchführung von Werbung und Verkaufsförderungsaktionen
• Förderung von Kunden- und Ser­vice­ori­en­tierung
• Mitarbeit im Einkauf und bei der Sortimentsauswahl
• Umsetzung vertrieblicher Kon­zepte und Ab­läufe
• Projektmanagement

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlos­sene kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung mit Zusatzqualifikationen oder duales Studium
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• umfassende Branchenkenntnisse im DIY-Bereich, insbesondere im Hinblick auf Sortimente und Lieferanten
• Profundes Vertriebs-Knowhow, Kom­mu­ni­ka­tions­stärke so­wie Freu­de am Um­gang mit Kun­den, Lie­fe­ran­ten und Mit­ar­beitern
• Verantwortungsbewusst­sein, Orga­ni­sa­tions­ver­mö­gen und eine ziel­ori­en­tierte Ar­beits­weise runden Ihr Profil ab

Unsere Benefits bei Bremer

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte & Events
• Familiäre Unternehmenskultur & flache Hierarchien
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten