
Bauleiter Tiefbau Rohrleitungsbau (m/w/d)
miecom-Netzservice GmbH
Status
Hexjobs Insights
Position als Bauleiter im Kabelbau. Aufgaben: Koordination der Nachunternehmer, Prüfung der Ausführung, Aufmaßerstellung. Anforderungen: technische Ausbildung, Erfahrung im Kabelbau. Wichtige Benefits: unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Hohes Maß an Kreativität und Handlungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Zukunftstechnologie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Marktorientierte Vergütung
- Optimale Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Talent Management
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy und Firmenwagen mit Privatnutzung
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Nachunternehmer auf den Baustellen von Anfang bis Ende
- Prüfung auf sach- und fachgerechte Ausführung sowie auf Übereinstimmung mit Ausführungsplänen und Leistungsbeschreibungen, Einhaltung der Genehmigungen und Vorschriften
- Aufmaßerstellung bzw. -kontrolle für die Projektabrechnung
- Beantragung von erforderlichen Genehmigungen und Einholen von Fremdspartenauskünften
- Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragestellungen
- Teilnahme an Spartenbesprechungen
- Unterstützung in anderen Projekten
Ihr Profil
Was erwarten wir:- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Kabelbau - gerne auch Quereinsteiger!
- Erfahrungen in der Glasfasertechnik und GIS-Systeme von Vorteil
- Strukturierte und engagierte Arbeitsweise, um selbständig nach Lösungen zu suchen und Entscheidungen voranzutreiben
- Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Technische und kaufmännische Affinität sowie PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bauphysik
Was wir bieten:
- Hohes Maß an Kreativität und Handlungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Zukunftstechnologie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und marktorientierte Vergütung
- Optimale Work-Life-Balance mit individuellen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen usw.
- Talent Management; persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenhandy und Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser Kaffee und kostenloses Wasser
- ein kollegiales Team, eine moderne Bürostruktur, interessante und regionale Projekte
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| Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
| Läuft ab | in 22 Tagen |
| Quelle |
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