Bauleiter (m/w/d) im Gleisbau

Einleitung

Arbeitgeber: GBM Gleisbau Maas GmbH
Einsatzort: 47445 Moers

Du bist Experte im Gleisbau und willst wirklich etwas bewegen - aber nicht dein Privatleben auf der Autobahn lassen? Bei uns leitest du anspruchsvolle Projekte mit einem starken Team im Rücken. Du bist zwar mobil und nah am Geschehen, profitierst aber von einer Struktur, die sicherstellt, dass Montageeinsätze die Ausnahme bleiben.

So gehört dein Feierabend wieder dir.

Ihre Aufgaben

• Projektsteuerung: Du verantwortest und terminierst die Vorbereitung und Leitung von Gleisbau-Bauvorhaben, überwiegend im öffentlichen Auftrag (Klein- und Großprojekte im Nahverkehr und Industriesektor).
• Wirtschaftlichkeit: Du trägst die wirtschaftliche und qualitative Verantwortung für deine Baustellen.
• Rückenwind inklusive: Du bist kein Einzelkämpfer. Ein erfahrenes Team aus Fachleuten unterstützt dich und deine Kollegen tatkräftig, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
• Führung auf Augenhöhe: Du verstehst dich als Mentor für deine Poliere. Mit deiner Erfahrung gibst du die Richtung vor, berätst bei fachlichen Herausforderungen und formst die Baustellenmannschaft zu einer schlagkräftigen Einheit.

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium Vermessungswesen, Technikerausbildung oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Qualifikation.
• Expertise: Du bist IT-affin und kennst dich mit der VOB aus, wünschenswerterweise bringst du RIB iTWO-Kenntnisse mit – wir lernen dich hier auch gerne ausführlich ein.
• Persönlichkeit: Du entscheidest sicher, kommunizierst klar und arbeitest gerne in einem familiären und professionellen Umfeld.
• Mobilität: Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Mobilität ab Tag 1: Ein moderner Dienstwagen, den du selbstverständlich auch privat nutzen darfst.
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und extrem seltene Montagetätigkeiten. Du bist da, wo deine Projekte sind – meistens regional.
• Attraktives Paket: Attraktives Gehalt nach Bautarif, Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Kultur: Dienstrad, Offene Gesprächskultur, regelmäßige Events und 30 Tage Urlaub.
• Zukunft: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.