Baukoordinator/in Richtfunk – Bayernweit im Einsatz (m/w/d)

Wer ist 2 Point?

Innovative Lösungen für Funk & Infrastruktur
Wir stehen für leistungsstarke Richtfunk‑ und Mobilfunklösungen sowie maßgeschneiderten Stahlbau – zuverlässig geplant, präzise umgesetzt und für die digitale Zukunft gebaut.

Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt)

Dein Job bei uns

Du bist das Bindeglied zwischen unserem Senior Baukoordinator und unseren Kunden. Mit deinem technischen Verständnis, Organisationstalent und deiner Hands-on-Mentalität sorgst du dafür, dass unsere Richtfunkprojekte reibungslos geplant und umgesetzt werden – vom Schreibtisch bis zur Baustelle.

• Unterstützung des Senior Baukoordinators bei der Planung und Umsetzung von Richtfunkprojekten
• Vorbereitende Tätigkeiten im Büro sowie operative Begleitung auf der Baustelle
• Koordination und Überwachung von Bauabläufen vor Ort
• Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Teams
• Einsatz von Drohnen zur Dokumentation und Standortbegehung
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Einsatz von PSA
• Bayernweite Einsätze mit Schwerpunkt im südlichen/zentralen Raum

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich Baukoordination oder Telekommunikation von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz (PSA GA)
• Steigberechtigung (wünschenswert) – alternativ bieten wir Schulungen an
• Erfahrung im Umgang mit Drohnen (z. B. zur Dokumentation)
• Sicherer Umgang mit Laptop, MS Office und digitalen Tools
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Bayerns
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Deine Vorteile bei uns

• Nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung für dich als Mensch
• Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Raum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes Miteinander mit echter Teamkultur
• Praxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort
• Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Sonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur
• Modernes Equipment und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz
• Kollegialität und Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur
• Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale Atmosphäre
• Bike-Leasing nach der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Kontakt

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Manuela Everett
Schilling Group / Recruiting
[email protected]