Stellenangebot als Baufinanzierungsberater bei Sparda-Bank in Erlangen. Verantwortlich für Baufinanzierungsberatung und Kundenakquise. Anforderungen: Bankkaufmann-Ausbildung. Vorteile: tarifliche Vergütung, 32 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement.
Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.
Mit unserem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für alle Phasen ihres finanziellen Lebens und eine ganzheitliche Beratung. Wir sind davon überzeugt, dass eine exzellente, faire und vor allem persönliche Kundenberatung der Schlüssel zu langfristigen, verlässlichen Beziehungen und zufriedenen Mitgliedern ist.
Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres „Vertriebsteams der Zukunft“ Dich als Baufinanzierungsberater (m/w/d) für unseren Standort in Erlangen.
Deine Aufgaben:
Du führst eigenverantwortlich die Baufinanzierungsberatung durch – persönlich, am Telefon und/oder per Onlineberatung
Dies gelingt dir durch eine zielgerichtete Modernisierungs- und Baufinanzierungsplanung
Du ermittelst mit den Kunden gemeinsam deren Finanzierungsbedarf und erstellst alle hierfür notwendigen Unterlagen
Des Weiteren zählt die aktive Kundenakquisition, die Bestandskundenpflege sowie der Kontakt zu Bauträgern zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Erfahrung in der Finanzierungsberatung
Sachkunde im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie
Du bist ein Verkaufsprofi, begeisterst Menschen und hast ein Gespür für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden
Um Träume zu erfüllen bist du empathisch, ein Kommunikationstalent und voller Leidenschaft
Fundiertes Wissen im Finanzierungsgeschäft sowie im Bauspar- und Versicherungsgeschäft
Im digitalen Zeitalter besitzt du eine entsprechende Affinität zur Nutzung von Beratungsprogrammen
Unser Angebot:
Vergütung / Sozialleistungen: Wir bieten eine tarifliche Vergütung und weitere Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und einem 13. Monatsgehalt
Erfolge, die sich lohnen: Neben der tariflichen Vergütung bieten wir Dir spannende Vertriebswettbewerbe, bei denen Du zusätzlich zum Tarifgehalt attraktive Team- und Einzelprämien erzielen kannst. Deine Erfolge zahlen sich somit doppelt aus!
Teamgeist: Uns zeichnet als Genossenschaftsbank ganz besonders eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus. Wir arbeiten über die Hierarchie-Ebenen hinweg auf Augenhöhe miteinander zusammen und unterstützen uns gegenseitig
Dein Beitrag zählt: Ab dem ersten Tag bist du ein vollwertiges Mitglied der Sparda-Familie, kannst schnell selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und mit Deinem Engagement einen echten Beitrag zum Erfolg der Bank leisten
Work-Life-Balance: Dein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit, einem Langzeitkonto sowie 32 Urlaubstagen im Jahr
Mobilität: Wir sorgen für einen bequemen und nachhaltigen Arbeitsweg. Ob mit dem kostenfreien Deutschlandticket und/oder dem Jobrad. Da unsere Standorte sehr zentral liegen, bist Du bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden
Zusatz-Benefits: Wir bieten Dir zudem ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr.
Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anderes angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.