
Backoffice Versicherungsmakler (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Status
Hexjobs Insights
Position: Backoffice Versicherungsmakler (m/w/d). Verantwortlichkeiten: administrative Unterstützung, Kundenanfragen, Vertragsmanagement. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Office365-Kenntnisse, Deutschkenntnisse. Benefits: Homeoffice, Treuebonus, Gesundheitsmaßnahmen.
Schlüsselwörter
Vorteile
- faire Bezahlung
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
- Essenszuschuss für die Mittagspause
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Unterstützung unseres Teams in ganz Österreich bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten
- Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Kunden- und Vertragsdatenmanagement
- Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Planung und Organisation von VD SPAR Tagungen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft mit Erstellung von Versicherungsangeboten, Polizzenkontrolle
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
- Sehr gute Office365- Anwenderkenntnisse, Word, Excel und Outlook
- Genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Integrität und Vertraulichkeit im übernommenen Aufgabenbereich
- Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.251,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Kontakt
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| Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
| Läuft ab | in 5 Tagen |
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