Backoffice Versicherungsmakler (m/w/d)

Backoffice Versicherungsmakler (m/w/d)

SPAR Österreichische Warenhandels AG

2251 - 2251 EUR / Monat

Hexjobs Insights

Position: Backoffice Versicherungsmakler (m/w/d). Verantwortlichkeiten: administrative Unterstützung, Kundenanfragen, Vertragsmanagement. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Office365-Kenntnisse, Deutschkenntnisse. Benefits: Homeoffice, Treuebonus, Gesundheitsmaßnahmen.

Schlüsselwörter

Büro- und Verwaltungsarbeiten
Kundenanfragen
vertragsdatenmanagement
Office365
Kommunikationsfähigkeiten

Vorteile

  • faire Bezahlung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
  • Essenszuschuss für die Mittagspause

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

  • Unterstützung unseres Teams in ganz Österreich bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten
  • Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Kunden- und Vertragsdatenmanagement
  • Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Planung und Organisation von VD SPAR Tagungen
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft mit Erstellung von Versicherungsangeboten, Polizzenkontrolle

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
  • Sehr gute Office365- Anwenderkenntnisse, Word, Excel und Outlook
  • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Integrität und Vertraulichkeit im übernommenen Aufgabenbereich
  • Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.251,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
  • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen
  • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Kontakt

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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