Auszubildenden (m/w/d) zur*zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kirchenverwaltung -

Einleitung

Für unsere Kirchenkreisverwaltung mit Sitz in Kiel suchen wir einen

• Ev.-Luth. Kirchenkreisverwaltung Altholstein
• 01.08.2026
• Vollzeit
• befristet

Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Verwaltungsgeschäfte und die Beratungen der Einrichtungen des Kirchenkreises Altholstein werden durch die Kirchenkreisverwaltung mit Sitz in Kiel wahrgenommen. Hier werden in den Abteilungen Haushalt- und Finanzen, Immobilienwirtschaft, Personalwesen, Zentrale Dienste, Kindertagesstätten, Kirchenbuch und Meldewesen, sowie Friedhöfe, die Administrative und die rechtlichen Angelegenheiten im Rahmen des kirchlichen Auftrags vorbereitet und ausgeführt. Das Archiv mit Sitz in Neumünster bewahrt die historischen Kirchenbücher und das Schriftgut des Kirchenkreises und seiner Vorgänger, den ehemaligen Kirchenkreisen Kiel und Neumünster sowie der Kirchengemeinden und außerdem Nachlässe. Das Archiv erstreckt sich vom Hamburger Rand über Neumünster bis weit über Kiel hinaus.

Zu den Aufgaben gehören:

• die Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsangelegenheiten
• die Fähigkeit, unterschiedliche Vorschriften und Gesetze aus verschiedenen Bereichen zu verstehen und auf konkrete Sachverhalte anzuwenden
• die Aufgaben und Abläufe aus den Abteilungen Personal, Finanzwesen, Meldewesen, Liegenschaften/Bau und dem Geschäftsbereich Kindertagesstätten zu verstehen

Ausbildungsverlauf

Die Dauer der Ausbildung beträgt drei Jahre, wobei sich praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte abwechseln. Die praktische Ausbildung findet in der Kirchenkreisverwaltung in Kiel statt. Außerdem absolvieren Sie Praktika in der Kommunalverwaltung sowie anderen Kirchenverwaltungen. Dabei erlagen Sie fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten der kirchlichen und kommunalen Verwaltung.

Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist die Teilnahme an Verwaltungslehrgängen an der Verwaltungsakademie Bordesholm sowie Blockunterricht in der Berufsschule am RBZ Wirtschaft Kiel vorgesehen.

Ihr Profil

Wen wir brauchen

Wir brauchen motivierte, engagierte und zuverlässige Verwaltungsfachangestellte, die Interesse an der kirchlichen Verwaltung und deren Aufgaben haben.

In der Ausbildung durchläuft man alle Bereiche der kirchlichen Verwaltung. In dieser Zeit erlangt man nicht nur Fachwissen, sondern wächst auch mit seinen Herausforderungen.

Unsere Erwartungen

• mindestens mittlerer Bildungsabschluss
• sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• die Freunde am Umfang mit Menschen
• eine Affinität für verwaltende Tätigkeiten
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Frei am 24. und 31. Dezember :
• Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
• Barrierefreiheit :
• Unsere Arbeitsplätze sind auch für Menschen mit Gehbehinderung geeignet.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad Förderung :
• Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
• Flexible Arbeitszeiten :
• Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.
• Gute Verkehrsanbindung :
• Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.
• Jobticket ÖPNV :
• Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld :
• Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
• Weihnachtsgeld :
• Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

Die Ausbildungsvergütung beträgt gemäß TV Ausbildung:

im ersten

Ausbildungsjahr

1342,- €

im zweiten

Ausbildungsjahr

1399,- €

im dritten

Ausbildungsjahr

1450,- €

Was sonst noch wichtig ist

Wenn Sie aufgeschlossen sind und Spaß an der Arbeit im Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den beiden letzten Schulzeugnissen und – falls vorhanden – Praktikumsnachweisen.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson: s Stellvertretender Personalleit er Tel: 0431/2402-484