Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten

Ihre Aufgaben

Während Ihrer Ausbildung lernen Sie verschiedene Bereiche der Stadtverwaltung kennen – vom Bürgerbüro über das Ordnungsamt bis hin zur Personal- oder Finanzverwaltung. Dabei bearbeiten Sie Anträge, beraten Bürgerinnen und Bürger und wirken aktiv an Verwaltungsprozessen mi t. Mit einer fundierten Ausbildung, praxisnahen Einsätzen und einem engagierten Team an Ihrer Seite legen Sie den Grundstein für eine sichere und verantwortungsvolle Karriere im öffentlichen Dienst.

Welche Stellen wir aktuell anbieten, sehen Sie auf unserer Homepage unter Stellenangebote .

Ihr Profil

Sie möchten einen abwechslungsreichen Beruf mit Sinn, Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten? Sie interessieren sich für rechtliche und organisatorische Zusammenhänge und arbeiten gerne mit Menschen? Dann ist die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Ennepetal genau das Richtige für Sie! !

Kombiniert praktische Erfahrungen im Ausbildungsbetrieb und Unterricht

3 Jahre

Theoretische Ausbildung: Blockunterricht an der Berufsschule und wöchentlicher Unterricht am Südwestfälischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Hagen.

• Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, d.h. deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates
• Abitur oder vollständige Fachhochschulreife (theoretischer und praktischer Teil).
• Interesse an rechts- und verwaltungswissenschaftlichen Inhalten sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Engagement und Eigenverantwortung

Wir bieten

Fächer: Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrecht, Organisation, Vergabewesen, Sozialrecht, Personalwesen

Einsatz als Sachbearbeiter*in in verschiedenen Bereichen der Kommunalverwaltung, z. B. in folgenden Fachbereichen:

• Fachbereich 1: Finanzen und Interner Service
• Fachbereich 2: Bürgerdienste und Stadtentwicklung
• Fachbereich 3: Jugend, Bildung und Soziales
• Fachbereich 4: Planen, Bauen und Umwelt
• Fachbereich 6: Klutertwelt
• Amt der Bürgermeisterin und des Rates
• Laptop, den Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss behalten (bei Mindestnote 3)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Jährliche Lernmittelzuschüsse
• Jahressonderzahlung
• 400 Euro Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung

Tariflich geregelte Vergütung (Stand 2025):

• 1. Jahr: 1.293,26 € brutto
• 2. Jahr: 1.343,20 € brutto
• 3. Jahr: 1.389,02 € brutto