Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

Einleitung

Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Du interessierst dich für Pflege und den Krankenhausbereich?
Dann bewirb dich bei uns als

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) 2026

Die Schwerpunkte der Ausbildung:

• stationäre Akut- und Langzeitpflege im Krankenhaus und/oder im Seniorenzentrum
• ambulante Akut- und Langzeitpflege im ambulanten Pflegedienst
• Pädiatrie

Voraussetzungen für die Ausbildung:

• Du hast das (Fach-) Abitur, einen mittleren Schulabschluss, einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss + eine erfolgreich abgeschlossene mind. zweijährige Berufsausbildung oder mind. einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
• Studiumabbrecher/innen (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willlkommen
• bei ausländischem Schulabschluss: Sprachniveau: mindestens Level B2 (mit Zertifikat)
• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• Immunitätsnachweis/Impfung gegen Masern
• Freude und Hilfsbereitschaft beim Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Wir bieten

Krankenhaus München, München

In unserem Krankenhaus in München-Solln erwarten dich im praktischen Teil der Ausbildung verschiedene spannende Abteilungen und Bereiche.
Die theoretische Ausbildung findet in Zusammenarbeit mit einem unserer Kooperationspartner statt.
Neben einer fundierten Ausbildung erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung und weitere tolle Benefits!

Die Ausbildung auf einen Blick:

• Dauer: 3 Jahre
• Theoretische Ausbildung an einer Berufsfachschule für Pflege
• Praktische Ausbildung in kollegialen und engagierten Teams der Martha-Maria Einrichtungen in
  München oder an anderen Martha-Maria Standorten
• Attraktive Vergütung:
• Ausbildungsjahr: 1.430 €
• Ausbildungsjahr: 1.510 €
• Ausbildungsjahr: 1.618 €
  Zeitzuschläge und Schichtzulagen
  Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  Einstiegsgehalt bei Übernahme nach der Ausbildung: 3.761 € + Jahressonderzahlung
• Weitere Leistungen:
• 31 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Jobticket im ÖPNV
• betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung

Darauf kannst du dich freuen:

• Eine moderne Ausbildung mit Raum für neue Impulse, sowie fachliche Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitungen
• Ein offenes und herzliches Ausbildungsklima mit einem kollegialen und engagierten Team
• Individuelle Lernunterstützung
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung
• Deutschlandticket
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• Übernahme nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung
• Gute Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildung nach der Ausbildung
• Betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung
• Eine fachliche Betreuung und Begleitung durch qualifzierte Praxisanleitung

Ansprechpartner:

• Christine Pfeuffer
• Pflegedienstleitung
• 089 7276-202